Færder kommune skal fra 01.07.2025 etablere og drifte introduksjonsprogrammet for flyktninger bosatt i Færder kommune.

Følgende stillinger lyses derfor ut:

• 1 fast stilling som fagkoordinator
• 1 fast stilling som programrådgiver
• 1 engasjement fra 01.08.2025 tom. 30.01.2026

Introduksjonsprogrammet er et tilbud som kommunene i Norge er pålagt å gi til nyankomne innvandrere mellom 18 og 55 år. Målet med programmet er å gi deltakerne grunnleggende ferdigheter i norsk språk, innsikt i norsk samfunnsliv, og forberede dem til arbeid eller utdanning.

Færder kommune trenger deg som vil bistå i arbeidet med å ta imot flyktninger. Deg som blir motivert av å legge til rette for at mennesker får muligheter til et meningsfullt liv i et nytt land. Samtidig som du også ser at det å stille opp, sette krav er viktige virkemidler for å lykkes med dette. Om du også ser på mangfold som en ressurs og noe positivt som samfunnet trenger, slik at du finner muligheter der andre kanskje ikke ser det, da er du den vi vil ha med på laget i Færder kommune.

Flyktning- og integreringstjenesten er en virksomhet under virksomhetsområde Administrasjon, kultur og levekår.

Koordinator/programrådgiver rapporterer til virksomhetsleder for Flyktning – og integreringstjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og saksbehandling etter integreringsloven og lov om sosiale tjenester
• Oppfølging av deltagere på introduksjonsprogrammet
• Arbeidsrettet og/eller individuell behovsbasert oppfølging av bosatte flyktninger
• Koordinere og ha tett samarbeid internt i NAV, med andre offentlige instanser og ulike helsetjenester
• Tett samarbeid med ulike tiltaksarrangører, arbeidsgivere og skole
• Utvikle egnede sysselsettingstiltak ved behov
• Deltakelse i ulike samarbeidsfora
• Rapportering
• Undervisning

Det må påberegnes at arbeidsoppgaver kan endres.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant 3 årig høyskoleutdanning
• Førerkort klasse B

Vi ønsker at du har:

• God kjennskap til det lokale arbeidsmarkedet
• Erfaring fra arbeidsområdet
• Kjennskap til integreringsloven og aktuelle lovverk
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper:

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Stor arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner
• Stor fleksibilitet og evne til å håndtere flere saker samtidig
• Omstillingsevne

Endringer i arbeidsoppgaver vil måtte påregnes. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker at du i din søknad kort gjør deg noen refleksjoner på hvilke utfordringer man kan støte på i jobben med å inkludere flyktninger i arbeidslivet, og hvilke egenskaper du har som kan styrke denne jobben, gjerne med eksempler.

Vi tilbyr: 

Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver med store muligheter til å bidra til mangfold og inkludering 

Tverrfaglig, trivelig og inkluderende arbeidsmiljø

Lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger