Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er Norges direktorat for nasjonal forebyggende sikkerhet.  Tjenestens hovedoppgave er å bedre Norges evne til å beskytte seg mot spionasje, sabotasje, terror og sammensatte trusler.  Gjennom rådgivning, forskning, tilsyn, testing og kontrollaktiviteter bidrar NSM til at virksomheter sikrer sivil og militær informasjon, systemer, objekter og infrastruktur med betydning for nasjonal sikkerhet. NSM er ansvarlig for et nasjonalt varslingssystem for å avdekke og varsle om cyberangrep mot digital infrastruktur.  NSM har også et nasjonalt ansvar for å koordinere håndteringen av alvorlige cyberangrep.

Har du det som trengs for å koordinere arbeidet med å videreutvikle nasjonens viktigste kapabilitet for å avdekke og håndtere cyberoperasjoner?

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er Norges spydspiss for informasjons- og objektsikkerhet, og representerer det nasjonale fagmiljøet for IT-sikkerhet. NCSC - Nasjonalt cybersikkerhetssenter som er en del av NSM, og er den nasjonale og internasjonale arenaen for deteksjon, håndtering, analyse og rådgivning knyttet til digital sikkerhet. Senteret skal bygge et mer robust digitalt Norge, som både er proaktivt i forebyggingen av angrep mot store norske organisasjoner, og forberedt på å håndtere angrep når de oppstår.

NCSC bidrar til å beskytte viktige nasjonale funksjoner, offentlig og private organisasjoner mot cyberangrep. For å levere på vårt samfunnsoppdrag er det kritisk at NCSC ligger ett skritt foran den teknologiske utviklingen i samfunnet, og at vi ligger i forkant av de trusler som kan oppstå. Vi har et sterkt mandat som understøttes av gode strategier, og midler til å gjøre jobben vår på best mulig måte. Derfor er NSM, og NCSC, Norges beste sted å jobbe for deg som er interessert i cybersikkerhet, og deg som ønsker å avdekke cyberoperasjoner og påse at trusselaktører feiler i sitt oppdrag.

Vi er på jakt etter en som vil bidra i seksjonen som har ansvaret for nasjonens deteksjonskapabilitet.

For å understøtte NCSC sitt mandat kreves det kontinuerlig videreutvikling og fleksibel bruk av vår teknologi, informasjon og kunnskap, samt en profesjonell leveranse av tidsriktige verktøy til operative cybermiljør. Dette er en spennende og sammensatt oppgave, og vi ser nå etter en fagkoordinator som kan støtte seksjonssjef med videreutvikling av prosesser og arbeidsmetoder for å løse seksjonens oppgaver i tråd med overordnet strategi. Du vil også bidra til koordinering av faglig samarbeid internt, nasjonalt og internasjonalt, samt intern integrering og koordinering av seksjonens fagfelt for god oppdragsløsning. Videre vil du bidra med faglige utredninger, støtte innkjøp og budsjettaktiviteter, og i seksjonens øvrige oppdragsløsning.

Seksjonen har en bred og viktig teknologiportefølje, og arbeidsoppgaver preget av nyvinning og videreutvikling, balansert med leveranse av de nødvendige kapabilitetene. Som fagkoordinator vil du i tillegg til å støtte seksjonssjefen også jobbe med spesialister og kunnskapsmedarbeidere innen spesifikke teknologiområder og øvrige deler av avdelingen.

 

Hva slags folk ser vi etter?

Vi ser etter deg som har god forståelse for teknologi, og gjerne også hvordan IT- og nettverkerssystemer fungerer, eller deg som har cyber som en lidenskap. Du kan være nyutdannet, eller du har jobbet noen år innen teknologi-, cyber- eller IT-domenet, eller vært en teknisk prosjektleder eller jurist innen tilsvarende fagområder. Du har en relevant utdanning fra fagskole-, høyskole- eller universitetsnivå. Du er nysgjerrig i ditt arbeid, og i likhet med oss brenner du for å bidra til å øke Norges deteksjonsevne mot avanserte cyberaktører som kan skade nasjonale sikkerhetsinteresser. Du har også erfaring og kompetanse som kan bidra positivt i det videre arbeidet innen flere av områdene under:

• God IT og nettverksforståelse
• Analyse av teknisk informasjon og omsette dette til anvendbar informasjon
• Relevante lover og regler innen cybersikkerhet og/eller anskaffelser
• Smidig prosjektledelse, teamledelse eller koordinering av aktiviteter
• God fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Forståelse for budsjett og anskaffelser

I ditt tidligere arbeid har du kanskje også erfaring med bruk av digitale verktøy for teamsamarbeid som Jira, Trello, Slack eller tilsvarende. Det er også en fordel om du har hatt erfaring med å anvende rammeverk og konsepter som Cyber Kill Chain, OODA-loop, Diamantmodellen, MITRE ATT&CK eller NIST CSF.

 

Vi håper du kjenner deg igjen i dette:

I NCSC har vi bygget et kompetansesterkt miljø av mennesker som er genuint interessert i det vi driver med. Vi tror at de som passer best inn hos oss er mennesker med store ambisjoner for egen fagkompetanse, men som også har respekt og ydmykhet overfor andres. Vi ser for oss at du er en løsningsorientert person med en lidenskap for god teknologi, og for å trygge det digitale Norge. Du er den som ofte ser enklere måter å løse komplekse utfordringer, og du liker å dele den kunnskapen med de rundt deg.

For denne stillingen vil personlig egnethet vektlegges.

 

Hos oss får du:

• Stor frihet under ansvar
• En stilling hvor du vil se konkrete utfall som resultat av jobben du gjør, og hvor man har mandat og ressurser til å levere på et viktig samfunnsoppdrag
• En arbeidsgiver som bruker midler på kompetanseutvikling gjennom kurs, sertifiseringer og etterutdanning
• Tilgang på et unikt sett av informasjon og arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid, og muligheter for delvis hjemmekontor
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden med tilgang til idrettsanlegg

Stillingene er plassert som rådgiver (SKO 1434) eller seniorrådgiver (SKO 1364) og lønnes i spennet lønnstrinn 72-83 (689 100 -911 700) avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

NSM vil frem mot 2024 samlokalisere den største delen av virksomheten i attraktive og moderne lokaler på Fornebu.

 

Også viktig:

Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres til STRENGT HEMMELIG / COSMIC TOP SECRET.

Arbeidstaker i denne rollen kan ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Hvis du som søker ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge slik at du har mulighet til å trekke søknaden før søkerlisten offentliggjøres. Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en vil bli benyttet i anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på årlig.

Det er et sentralt personalpolitisk mål i NSM at medarbeidere skal ha en variert erfaringsbakgrunn. Mangfold i personalet (mht. innvandrerbakgrunn, balansert kjønnssammensetning og alder) ses som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal inneha den rette kompetansen.