Om stillingen

Vi søker en faglig sterk og engasjert sykepleier til en spennende og utviklingsorientert stilling som fagkoordinator.

Sykepleiefaglig utvikling og kvalitet

Fagkoordinatoren skal ha en virksomhetsovergripende rolle med klinisk forankring, og være en sentral pådriver for sykepleiefaglig kvalitet, kompetanseutvikling og forbedringsarbeid i virksomheten.

Dette er ikke en ordinær sykepleierstilling med noen ekstraoppgaver, men en sammensatt fagutviklingsrolle der klinisk arbeid, veiledning, studentoppfølging og systematisk fagutvikling ses i sammenheng.

Du vil få mulighet til å påvirke og videreutvikle sykepleiefaget på tvers av avdelinger, samtidig som du beholder en viktig tilknytning til den kliniske hverdagen.

Demensfaglig kompetanse og lovforståelse

Du må ha relevant erfaring og demensfaglig kompetanse. Videreutdanning innen demens og geriatri er ønskelig, men vi legger særlig vekt på bred sykepleiefaglig kompetanse og evnen til å se faget i et helhetlig perspektiv.

Du må også ha god kjennskap til pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A, herunder regelverket om helsehjelp til pasienter uten samtykkekompetanse som motsetter seg helsehjelpen.

Du må ha forståelse for de faglige, etiske og juridiske vurderingene som ligger til grunn for forsvarlig praksis, og kunne veilede medarbeidere i krevende situasjoner der samtykke, motstand, tillitsskapende tiltak og bruk av tvang må vurderes.

 

Stillingen er organisert slik pt:

1. Klinisk sykepleier og veileder ved avd. Vierskjær – 40 %

• Klinisk sykepleie med særlig vekt på utredning og kartlegging.
• Oppfølging av demensfaglige problemstillinger.
• Veiledning og faglig støtte til medarbeidere.
• Bidra til kvalitet og sammenheng i pasientforløp.
• Identifisere faglige utfordringer og forbedringsområder i praksis.

2. Klinisk arbeid som ambulerende sykepleier i sykehjemmet – 10 %

• Helgearbeid for å opprettholde klinisk nærhet og tilhørighet til den ordinære driften.
• Bidra med faglig kompetanse og kontinuitet i pasientoppfølgingen.

3. Student- og praksiskvalitet – 20 %

• Ha ansvar for kvalitetssikring og videreutvikling av sykepleierstudentenes praksis.
• Følge opp og støtte praksisveiledere.
• Bidra til gode læringsarenaer og sikre sammenheng mellom teori og praksis.
• Videreføre og videreutvikle erfaringene fra Kickstart.
• Bidra til å styrke virksomheten som lærings- og praksisarena.

4. Fagutvikling på virksomhetsnivå – 30 %

• Lede Fagrådet og bidra til strukturert og målrettet sykepleiefaglig utvikling.
• Bidra til videreutvikling av ambulerende ordninger og faglige støttestrukturer.
• Utarbeide, implementere og følge opp faglige standarder og prosedyrer.
• Initiere og lede kompetanseutvikling på tvers av avdelingene.
• Drive systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid.
• Bidra til mer enhetlig faglig praksis og styrket kvalitet i tjenestene

Arbeidsoppgavene vil kunne endres ved behov.

Hvem ser vi etter?

Vi søker en faglig sterk og engasjert sykepleier som brenner for fagutvikling, kvalitet og kompetanseheving i praksis.

Vi ser etter deg som kombinerer solid klinisk sykepleiefaglig kompetanse med gode pedagogiske evner og gjennomføringskraft. Du motiveres av å dele kunnskap, veilede og utvikle medarbeidere, og du evner å omsette faglige mål og ambisjoner til konkrete forbedringer i den daglige tjenesten.

Du er trygg i din faglige rolle, tør å stille krav og utfordre etablerte arbeidsmåter på en konstruktiv måte. Samtidig er du opptatt av involvering, samarbeid og å skape felles forståelse og praksis på tvers av avdelinger.

Vi ønsker oss en person som:

• Har solid klinisk sykepleiefaglig kompetanse og evne til å skape faglig tillit.
• Har gode pedagogiske evner og trives med å undervise, veilede og støtte kolleger i faglig utvikling.
• Har evne til å identifisere forbedringsområder og drive systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid.
• Er strukturert, initiativrik og har god gjennomføringsevne.
• Er nysgjerrig, utviklingsorientert og tør å stille spørsmål ved etablerte rutiner og praksis.
• Har gode samarbeidsevner og evner å bygge relasjoner og skape engasjement.
• Kan bidra til å utvikle og implementere felles faglige standarder og arbeidsmetoder på tvers av avdelinger.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Har gode IT-kunnskaper
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse

Det viktigste for oss er at du ikke bare er opptatt av fagutvikling i teorien, men har evnen og viljen til å få den til å skje i praksis. Du skaper engasjement, involverer medarbeidere og bidrar til at ny kunnskap blir til bedre arbeidsmåter og tjenester.

 

Stillingen er pt. på dagtid i ukedagene med arbeid hver 4 helg dag/kveld