Vil du utvikle fremtidens mobilitetsløsninger i Oslo?  Bymiljøetatens seksjon for Mobilitetstjenester og regulering søker en engasjert og strategisk fagkonsulent. Stillingen innebærer saksbehandling av persontransportløyver, og arbeidsoppgaver knyttet til sykkelparkering. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning (bachelor eller master) innen mobilitet, byutvikling, samfunnsplanlegging, jus, offentlig administrasjon, samfunnsvitenskap eller lignende 
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• Kunnskap og erfaring med regelverk for persontransportløyver 
• Digitale ferdigheter innen  Acos WebSak, LøyveWeb og Agresso. Kjennskap til GIS er en fordel. 
• Erfaring med offentlig forvaltning. 
• Kjennskap til bruk av offentlig rom (anskaffelser m.m.)  
• Gode analytiske evner. 
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 

Personlige egenskaper:

• Initiativrik, selvstendig og løsningsorientert 
• Evne til å håndtere komplekse prosesser og forene ulike interesser 
• Gode samarbeidsevner og relasjonsbygger på tvers av fag og organisasjoner 
• Kreativ og nysgjerrig med engasjement for bærekraftig mobilitet 
• Strukturert, systematisk og med høy gjennomføringsevne 
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Du er glad i å snakke med og hjelpe de som tar kontakt med etaten 
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Mulighet til å forme Oslos fremtidige mobilitetsløsninger i et inkluderende fagmiljø 
• Varierte og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver med høy synlighet 
• Fleksibel arbeidstid, gode ordninger for kompetanseutvikling og hjemmekontor 
• Lønnes i lønnstrinn 39-54, kr.638 600- kr. 842 200. Lønnsplasseringen er avhengig av erfaring og kompetanse. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Gode pensjons- og forsikringsbetingelser gjennom Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• To ekstra dager fri i året for oppfølging av barn tom. fylte 12 år
• Mange og varierte aktivitetstilbud hos vårt bedriftsidrettslag