Vi har for tiden mange nyansatte og ønsker i den anledning å opprette en fagkonsulent-stilling. Barneverntjenesten er i Oslo sammenheng en liten barneverntjeneste med ca 23 ansatte. Barneverntjenesten har hatt en spennende utvikling de siste årene og kan vise til spennende faglig utvikling. Tjenesten jobber etter generalistmodellen, men har spesialiserte tjenester inn mot mottak, fosterhjem/ettervern og tiltaksteam.  Fagkonsulenten skal bistå tjenesten i fagutvikling og implementering av nye nasjonale føringer.  Fagkonsulenten skal bistå teamleder i det daglige arbeidet sammen med ca 9 barnevernkonsulenter. Fagkonsulenten må også jobbe med egen saker. Vi er en spennende bydel å jobbe i da befolkningen består av et stort mangfold. Bydelen har i dag igangsatt utviklingsprosesser som barneverntjenesten er en del av. I dette arbeidet er det fokus på tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid rundt barn i risiko. Barneverntjenesten  har fast veiledning med Øyvind Kvello, og har opprettet prosessveiledning av alle ansatte med ekstern veileder.  Vi ønsker en som kan vise til bred erfaring og som ønsker å  bidra med å utvikle barneverntjenesten. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanningskrav: barnevernspedagog eller sosionom,  ønskelig med relevant videreutdanning tilsvarende 30 studiepoeng eller mer
• Har oppdatert saksbehandlererfaring utover 5 år, 
• God kjennskap til saksbehandlings rutiner og lovverket som regulerer arbeidet vårt
•  Erfaring med veiledning og opplæring av barnevernkonsulenter
• Det er ønskelig at den ansatte er oppdatert på nettverk og familieråd samt har kunnskap om barnesamtalen og Øyvind Kvellos kartleggingsmodell
• Den ansatte må ha sertifikat

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe strukturert og ha stor arbeidskapasitet
• Vise fleksibilitet, kreativitet og ha gode samarbeidsevner.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Være positiv og ha pågangsmot, kunne omstille deg på kort varsel
• Utviser trygghet og ro i ekstra krevende saker,  spesielt gi denne tryggheten videre til de ansatte
• Opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges
  

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju den 22.08. kl. 09-11.30  Vi ber om at det settes av tid.

Vi oppfordrer spesielt menn til å søke stillingen

Vi tilbyr:

• En tjeneste som for tiden er i utvikling og ønsker å jobbe i tråd med de rammer og føringer som skjer sentralt.
•  Attester og arbeidserfaring bes legges inn i søkeportalen
• Rabatert bilparkering og kort veg til T-bane, Hovseter
• Flexitid-ordning
• En arbeidsplass som er opptatt av god faglighet og kan vise til resultater innenfor dette