Utdanningsetaten søker en engasjert og utviklingsorientert prosjektmedarbeider til et engasjement med varighet i 1,5 år til prosjektet «StøDig vei til god praksis». Prosjektet skal bidra til å styrke en hensiktsmessig forskningsforankret bruk av teknologi i lese-, skrive- og språkopplæringen på barnetrinnet. Arbeidet tar utgangspunkt i anbefalingene utviklet gjennom StøDig-prosjektet. En sentral del av arbeidet vil handle om å veilede og styrke mellomlederes rolle i å lede gode utviklingsprosesser i skolemiljøer med stort språklig og kulturelt mangfold.
Vi søker deg som har bred praktisk erfaring med bruk av digital læringsteknologi i lese-, skrive- og språkopplæringen, erfaring med å lede utviklingsarbeid på egen skole, samt erfaring med kompetanseutvikling og veiledning på andre skoler. Du må ha oppdatert kunnskap og innsikt i styringssignaler og forskning knyttet til lese-, skrive- og språkopplæring i en digital kontekst. Du må være fleksibel, løsningsorientert og ha god gjennomføringsevne.

Kvalifikasjoner:

Formell lærerutdanning, gjerne med spesialisering i begynneropplæring 
Bred undervisningserfaring med bruk av læringsteknologi i lese-, skrive- og språkopplæringen 
Erfaring med å lede utviklingsarbeid på egen skole 
Erfaring med kompetanseutvikling og veiledning av lærere og ledere 
Erfaring med prosjektarbeid og prosjektledelse 
Meget god innsikt i nyere forskning knyttet til lese-, skrive- og språkopplæring 
Meget god formuleringsevne muntlig og skriftlig   

Personlige egenskaper:

Strukturert og med god gjennomføringsevne  
Systematisk, analytisk og målbevisst  
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  
Løsnings- og mulighetsorientert  
Nysgjerrig og initiativrik  
Er effektiv med god gjennomføringsevne 
Evner å jobbe selvstendig, men er også en lagspiller  
Robust, fleksibel og har stor arbeidskapasitet  
Forståelse for kommunens samfunnsoppdrag  
Personlig egnethet vektlegges  

Vi tilbyr:

En spennende prosjektmedarbeiderstilling for et viktig samfunnsoppdrag  
En organisasjon som kjennetegnes av engasjement og høy kompetanse  
Et godt arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte medarbeidere  
Moderne lokaler sentralt på Helsfyr med god offentlig kommunikasjon  
Fleksibel arbeidstid  
Gode pensjonsordninger og konkurransedyktige betingelser   
Lønnsramme på lønnstrinn 40-45 etter Oslo kommunes regulativ. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.