Medisinsk biokjemi i Tønsberg søker etter en engasjert bioingeniør med kunnskap og interesse for PNA (Pasientnær analysering) og blodprøvetaking og prøvebehandling i forbindelse med forskning/studier. I tillegg til å være fagbioingeniør på faggruppe PNA/Forskning, inngår deltakelse i avdelingens turnusordning med vakt hver 4. helg. Som bioingeniør i i to-/tredelt turnus, får du opplæring i prøvetaking, preanalytisk arbeid, biokjemi/immunkjemi, hematologi og andre oppgaver som utføres på vakt. 

Hovedoppgaver PNA, er drift, vedlikehold og feilsøking på blodgassinstrumenter (ABL800) og glukoseinstrumenter (ACI II). I tillegg er det noe undervisning/opplæring av bioingeniører, helsesekretærer og sykepleiere i bruken av instrumentene. Det er mellomvarer tilknyttet instrumentene som faggruppen bruker i daglig drift.

Hovedoppgaver forskning, er i samarbeid med Forskningspoliklinikken og bioingeniør der, og innebærer prøvetaking og prøvebehandling i forbindelse med pågående studier. Faggruppa har bl.a. også ansvar for ultrafrysere og biobanker. 

Sentrallaboratoriet består av tre seksjoner; Medisinsk biokjemi, Blodbank og Laboratoriet Sør (Larvik og Sandefjord). Medisinsk biokjemi har 59 årsverk fordelt på 70 medarbeidere. Vi er en avdeling med fokus på høy kvalitet og er akkreditert etter ISO15189. Sentrallaboratoriet har totalt 103 årsverk og vi analyserer ca. 5,4 millioner analyser pr år.  Det er bioingeniørene, sammen med helsesekretærene i avdelingen, som har hovedansvar for blodprøvetakingen på sengeposter og i poliklinikken for blodprøvetaking. På medisinsk biokjemi jobber vi innen fagområdene preanalyse, biokjemi, immunkjemi, hematologi, koagulasjon, protein, urin, blodgass, allergi og  kromatografi.

Er dette en interessant oppgave for deg, så håper vi å høre fra deg!

Tiltredelse etter avtale.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

   

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som bioingeniør (må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning)
• Interesse for PNA og forskningsarbeid
• Ønskelig med erfaring innen medisinsk biokjemi
• Det er nødvendig med gode IKT kunnskaper og du må kunne bruke ulike datasystemer som daglig verktøy
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper:

• God faglig forståelse og interesse for fagområdet
• Ressursperson på faggruppa  
• Fleksibilitet og god arbeidskapasitet
• Evne til å kommunisere godt med medarbeidere og pasienter
• Interesse for opplæring og veiledning
• Interesse for IKT
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Det gis opplæring i et travelt, hyggelig og akkreditert laboratoriemiljø
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.