Sykehuset Innlandet Gjøvik, avdeling for blodbank og medisinsk biokjemi, har ledig vikariat som fagbioingeniør i kjemi.
Avdeling for blodbank og medisinsk biokjemi på Gjøvik er en del av 5 seksjoner, som foruten Gjøvik, er lokalisert på Lillehammer, Elverum, Hamar og Tynset. 
Følgende fagområder dekkes av seksjonen: Immunhematologi, tapping av blodgivere, preanalyse, klinisk kjemi, hematologi, koagulasjon/spesialkoagulasjon og urinanalyser. 
På Gjøvik er vi ca. 45 ansatte fordelt på medisinsk biokjemi og blodbank, begge med døgnbemanning.

Fagbioingeniør har spesialoppgaver, og ansvar for driften innen faggruppen sammen med overbioingeniør og seksjonsleder.
Stillingen innebærer et faglig medansvar, deltakelse i undervisning, opplæring og veiledning i faggruppens rutiner, og man er stedfortreder for overbioingeniør.
Stillingen krever at man må jobbe selvstendig i tredelt turnus, dag, kveld, natt og helger.


Vi har ledig følgende stilling: 100% vikariat fagbioingeniør i kjemi fra 2. juni 2025 - 1. juni 2026. 
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende. Andre datoer for oppstart kan avtales.


Hvis det blir flere ledige stillinger innen søknadsfristen, kan det ansettes fra søkermassen som foreligger.
Ved internt opprykk blir det ledig bioingeniørstilling. Merk i søknaden om du søker fagbioingeniør eller bioingeniør. Bioingeniørstilling kan etter hvert bli fast.
Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

 

Kvalifikasjoner:

Autorisert bioingeniør
Må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
Allsidig erfaring fra laboratoriearbeid er ønskelig
Erfaring innen klinisk kjemi er en fordel

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

Vilje og evne til å bidra til et godt samarbeid med klinikken og innad i avdelingen
Kunne være en motivator for kollegaer og bidra til et godt arbeidsmiljø for alle ansatte i avdelingen

Ha evne til å kunne jobbe selvstendig og i team
Være ansvarsbevisst og nøyaktig

Være med å bidra til utvikling av faget, og søke faglig utvikling
Må håndtere utfordringer i en hektisk arbeidshverdag 

Vi tilbyr:

Lønn etter overenskomst 
Tillegg for ugunstig arbeidstid følger gjeldende overenskomst og er nå 22 - 45% av timelønn, som gir god inntekt i forhold til dagtidsstillinger
Muligheter for å jobbe ekstravakter for den som ønsker høyere inntekt
Turnusarbeid gir fleksibilitet i hverdagen bl.a. med at man har turnusfri på dagtid på hverdager
Gode pensjonsordninger i KLP
Egne forsikringsordninger
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement 
Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.