Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Fagarbeider Renhold - 100% fast

Offentlig forvaltning

Er du opptatt av å kombinere renholdsfaget, hvor du også ønsker å ta i bruk ny teknologi, slik som maskiner, roboter og sensorteknologi? Du er velkommen til å søke.

Vi ser etter en fagarbeider innen renhold som er faglig dyktig og ønsker å bidra inn til å utvikle faget og til et lærerikt og ivaretagende arbeidsmiljø i Sykehuset Innlandet.

Stillingen er i 100% fast med mulighet til å jobbe flere ekstra vakter.

Vi utfør en viktig og spennende jobb som gir deg mulighet til å utvikle deg videre. Vi tilbyr mange praktiske og teoretiske kurs i vår avdeling. Våre medarbeidere er godt kjent med kravene og er opplært til å takle de spesielle situasjonene som kan oppstå. Vårt renhold utføres etter avtalte kvaliteter i henhold til NS INSTA 800.  

Som arbeidsgiver så jobber vi for å ha stolte, engasjerte og kompetente medarbeidere. Og det er sammen vi skaper resultater. 

Tiltredelse snarest etter avtale.

Vi kommer til å kontakte egnede søkere underveis. Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert.

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

  • kunnskap i å snakke, lese og skrive godt norsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.
  • god kjennskap til bruk av digitale verktøy
  • fagbrev som renholdsoperatør
  • mulighet til å jobbe dag-, kveld- og helgevakter i turnusperioden

Du må være:

  • ved god helse – renhold er et fysisk krevende yrke
  • nysgjerrig på ny teknologi innen renholds faget,  renholdsrutiner, lagerhold og maskiner
  • glad i å jobbe i team og prate med folk
  • fleksibel og selvstendig med minimalt tilsyn
  • nøyaktig og fokusert på detaljer

Ønskelig:

  • førerkort klasse B

 

Fagkompetanse, erfaring og personlig egnethet vil vektlegges, i tillegg til gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper. 

Vi tilbyr:

  • Renholdsfaglig godt miljø med teamarbeid og fokus på kontinuerlig forbedring
  • Lønn etter overenskomst på bakgrunn av kvalifikasjoner og arbeidserfaring
  • Mulighet til faglig og personlig utvikling
  • God opplæring til nye kolleger, gjennom egne kompetanseplaner for nyansatte.
  • Bedriftsidrettslag
  • Meget gode pensjonsordninger i KLP


Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette