Om avdelingen

Park og idrett jobber for at innbyggere og besøkende skal ha tilgang til attraktive og gode arenaer for aktiviteter og opplevelser i Kongsberg, en kommune i vekst og utvikling. Park og idrett har ansvar for drift og vedlikehold av parker, grøntområder, idrettsanlegg, nærmiljøanlegg, lekeplasser, friområder, skiløyper m.v. Park og idrett er en del av seksjon utvikling og anlegg.

 

Kort om stillingen:

Seksjon utvikling og anlegg har ledig stilling som fagarbeider med arbeidssted park og idrett. Arbeidet innebærer deltagelse i utvikling, drift og vedlikehold av parker, idrettsanlegg, nærmiljøanlegg, lekeplasser, friområder, skiløyper, badeplasser, og byrom, herunder vedlikehold av maskiner og utstyr. Mye av arbeidet skjer i samarbeid med frivillige foreninger og andre samarbeidspartnere. Stillingen inngår i vaktordninger knyttet til løypekjøring og drift av anlegg.

 

 

Formelle kvalifikasjonskrav

Fagbrev innenfor ett elller flere  anleggs- eller byggfag. Søkere med annet relevant fagbrev og søkere uten fagbrev men med betydelig relevant yrkespraksis kan bli vurdert. 

Søker må ha førerkort klasse B, førerkort klasse BE og C/CE er ønskelig.

 

Krav og ønsker til deg

• Du har fagbrev som anleggsgartner, fagbrev innenfor ett elller flere anleggs-, bygg-, eller mekanikerfag, eller annet fagbrev og betydelig relevant yrkespraksis. Kompetansebevis som er relevante for stillingen vil bli vektalgt.
• Erfaring fra vedlikehold og drift av grøntarealer er ønskelig.
• Du er serviceinnstilt, systematisk og ansvarsbevisst.
• Du har helse til å kunne håndtere fysisk tunge arbedsoppgaver, og tåle å jobbe ute i all slags vær. 
  
• Relevant yrkespraksis  og personlig egnethet for stillingen vil tillegges stor vekt. 

Vi tilbyr

• En faglig utfordrende jobb med svært varierte oppgaver og utfordringer i et travelt og positivt arbeidsmiljø.
• Hovedsakelig utearbeid
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. Tiltredelse etter avtale.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.