Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune. Virksomheten består av seksjon dagtilbud, seksjon bolig, seksjon avlastning, samt bydekkende veiledningsteam. 

Mosheim aktivitetssenter er en del av seksjon dagtilbud. Dagtilbudet skal gi brukerne et stabilt, fleksibelt og tilrettelagt aktivitetstilbud som bidrar til en meningsfylt tilværelse i fellesskap med andre. 

Vi er et dagtilbud for voksne mennesker med psykisk utviklingshemming med ulike utfordringer og hjelpebehov. Alle brukerne har egen ukeplan, med tilrettelagte aktiviteter utfra ønsker og behov. Vi har mange ulike aktiviteter, som bading på Gamlingen, trening i Stavanger idrettshall, individuell trening/uttøying, musikkstund/sittedans, ballbasseng, el-tandemsykkeltur, jobber i dagligvarebutikk og på kafé, halv- og heldagstur, kreative aktiviteter, ADL-trening og sosial ferdighetstrening. 

Vi ser etter deg som sier oftere "ja" enn "nei". Du ser muligheter fremfor hindringer, samarbeider godt, er fleksibel og ansvarlig.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i helsefag, barne- og ungdomsarbeid eller tilsvarende
• Ønskelig med kjennskap til MAP og PAS
• Ønskelig med erfaring med brukergruppen og utfordrende atferd 
• Ønskelig med erfaring med dokumentasjon i CosDoc
• Ønskelig med god formuleringsevne på norsk, både skriftlig og muntlig 
• Førerkort klasse B
• Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk/skandinavisk,
  må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2 
• Politiattest uten anmerkning er en forutsetning for ansettelse, og må leveres til arbeidsgiver før oppstart

Personlige egenskaper:

• Vi ser etter en kollega som kan motivere og engasjere, og som kan være med å gjøre det lille ekstra for å skape en god arbeidsplass
• Du er lojal mot gjeldende rutiner, mål og tiltak, og tar ansvar slik at vi når målene sammen
• Grunnet aktivitetstilbud og arbeidsoppdrag, søker vi etter deg som er fleksibel, robust og har god helse
• Du er interessert i å tilegne deg nødvendig kunnskap/kompetanse for å håndtere utfordrende atferd/situasjoner
• Vi er helt avhengig av at du trives med å jobbe i team, men at du også kan jobbe selvstendig når det trengs
• Du som ansatt tar initiativ, ser etter nye muligheter og er med på å bidra til at det blir satt ut i praksis
• Vi ønsker en stor grad av delingskultur hos oss, derfor er det viktig at du deler den kunnskap du tilegner deg med dine kolleger
• Du har evnen til å reflektere over egen arbeidspraksis
• Du har god arbeidsmoral og legger vekt på høy kvalitet i arbeidet ditt. Det er viktig for deg med høyt nærvær på jobb. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø med mangfold av kompetanse og erfaring 
• En aktiv, spennende og variert arbeidsdag
• Engasjerte kolleger med stort hjerte for brukerne
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Veiledning fra Bydekkende veiledningsteam
• Dagarbeid med fri helg og høytidsdager
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Mobilitetsordning Hjem-Jobb-Hjem
• Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Lønn etter utdanning og ansiennitet