Namsos kommune, ved avdeling kommunalteknikk, søker etter fagarbeider/maskinkjører vei, vann og avløp. Arbeidssted vil være ved kommunens driftsavdeling i Hestmarka.

Den som søker må like utfordringer, ha evne til å kunne tilegne seg nye kunnskaper, og kunne jobbe selvstendig.

Følgende arbeidsoppgaver blir tillagt stillingen:

• I hovedsak kjøring av lastebil med henger/ og maskinkjøring, men andre vedlikeholdsoppgaver innenfor fagområdet er tillagt stillingen
• Delta i vinterberedskap, som vil være vakt hver 3 uke i perioden desember - april
• Andre oppgaver innenfor forvaltning, drift og vedlikehold av veier, vann og avløpsanlegg

Vi søker en person som:

• Har fagbrev innenfor relevant fagområde
• Førerkort for lastebil m/ henger
• Maskinførerbevis (kan evt. tas ved ansettelse)
• Kan dokumentere relevant arbeidserfaring innen fagområdet
• Gode samarbeidsevner, allsidig bakgrunn og kan arbeide selvstendig
• Løsningsorientert

 Vi kan tilby: 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søkere må regne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.

Er dette en jobb å flytte til? Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?