Hempa barnehage skal fra høsten 2024 utvides midlertidig til en 8-avdelings barnehage med barn i alderen 1-6 år.  Gruppesammensetningen vil variere fra år til år avhengig av barnas alder og antall søkere.

Vi har et stabilt personale med erfarne og kompetente pedagoger, fagarbeidere og assistenter. I personalgruppa utvikler vi oss faglig ved å ha fokus på nyere teori og forskning. 

Hempa barnehage har fokus på: 

• Trygg tilvenning til barnehagen
• Språk og språkstimulering
• Gode relasjoner, lek og vennskap
• Skape gode lekemiljø
  
• Samarbeid mellom avdelingene
  
  Vi har et stort uteområde som gir gode muligheter for lek og fysisk aktivitet til alle årstider. 
  
  I forbindelse med utvidelse av barnehagen har vi 6 x 100 % stillinger som barne- og ungdomsarbeider ledig fra september 2024.

 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. For søkere
  med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves godkjenning av utdanningen fra Nokut.
• Det er ønskelig med erfaring fra barnehage
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy
  
• Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig, jfr. barnehageloven § 27.

Personlige egenskaper:

• God rollemodell
• Løsningsorientert og fleksibel
• Positiv innstilling til hverdagens utfordringer
• Relasjonsorientert og gode samarbeidsevne
• Bidra til kompetanseheving

Vi tilbyr:

• Utviklende arbeidsmiljø.
• Spennende arbeidsoppgaver.
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler

Felles for stillinger i Hamar kommune:

• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• Politiattest kreves ved ansettelse, jfr. Barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.
• Lønn etter gjeldende avtale og regelverk.
• Medlemskap i pensjonsordning.