Er du en engasjert, motivert og relasjonsskapende voksen som vil bidra til barns trivsel, livsglede og mestring?

Hele oppvekstfeltet i Holmestrand jobber for at barn og unge skal oppleve livsmestring. Høy kvalitet i barnehagen er en forutsetning for å fremme trygghet og glede hos hvert enkelt barn. Samhandling av tjenester skal sikre god oppvekst i kommunen, slik at hvert enkelt barn oppfyller sitt fulle faglige potensial.

Gausetangen barnehage åpnet 02.08.17 og er den eneste barnehagen under fjellet, i sentrum. Barnehagen har et funksjonelt og tilrettelagt nytt bygg med tilhørende ny utelekeplass. Barnehagen ligger i gangavstand til både sentrum, sjøen og naturområder som gir oss ulike opplevelser som vi tar flittig i bruk.

Gausetangen barnehage er pr. dags dato en 4 avdelings barnehage, med to avdelinger med barn i alder 0-3 år, og to avdelinger med barn i alder 3-6 år. Barnehagen bygges ut til en seks avdelings barnehage, og vil stå ferdig fra og med nyåret 2020. Vi åpner en ny avdeling i løpet av mars 2020 med forbehold om ferdigstillelse av bygget, og ytterligere en avdeling fra august 2020.

Vi har følgende ledig stilling i Gausetangen barnehage:

En 50 % fast fagarbeider stilling fra og med 02.01. 2020.

Med hjemmel i lov 17. juni 2005 nf. 64 om barnehager § 19, og forskriftenes kap. 7 §§ 1-7, er tilsetting betinget av at det legges frem gyldig politiattest.

Arbeidsoppgaver:

• Medvirke til gjennomføring av pedagogisk arbeid i barnehagen i henhold til gjeldende lov- og regelverk samt kommunens føringer for barnehagedrift.
• Utøve arbeid i barnehagen i samsvar med formålet i barnehagen og verdigrunnlaget i rammeplanen.
• Medansvar for at barns og foreldres medvirkning blir ivaretatt, vise respekt og omtanke.
• Bidra til gode rutiner for enkeltbarnets trivsel og utvikling.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Du må ha fagbrev som Barne- og ungdomsarbeider
• Du er opptatt av å skape gode rammer slik alle barn kan realisere sitt fulle læringspotensial.
• Du er en relasjonsbygger og har en varm og grensesettende voksenstil
• Som fagarbeider skal du kunne stimulere og veilede til barns bruk av teknologi 
• Søker må kunne beherske relevant dataverktøy

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2.  Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må legges ved søknaden for at den skal bli vurdert.  

Personlige egenskaper:

• Evne til å tenke helhetlig rundt barns oppvekstmiljø
• Evne til samarbeid
• Initiativrik og fleksibel
• Evne til å arbeide løsningsorientert og med godt humør i et travelt miljø
• Endringsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Veiledning til nyansatte
• Oppfølging og støtte til nyansatte i engasjerte fagmiljøer
• Varierte og spennende utfordringer i en barnehage med høye mål
• Muligheter til å utvikle seg
• Kompetanseheving i egen barnehage og mulighet for relevant etter- og videreutdanning
• En spennende kommune i vekst og utvikling
• Ledere som gir deg gode utviklingsmuligheter

Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.