Vil du være med på å sikre og videreutvikle vann- og avløpstjenestene for en av regionens mest spennende kommuner? Vi søker nå etter en fagarbeider avløp. Bli en del av vårt team og bidra til et viktig samfunnsoppdrag!
 
Vann og avløp er Haugesunds viktigste næringsmiddel- og miljøvirksomhet. Vi har ansvar for byens vannforsyning og avløpshåndtering og sørger for rent vann til folk og sjø. Med nærmere 70 dedikerte ansatte, jobber vi sammen i et sterkt fagmiljø for å sikre byens vannforsyning og avløpshåndtering. Vi er stolt leverandør av disse viktige tjenestene og søker nå etter en ny kollega som fagarbeider på avdeling VA-nett. Avdelingen planlegger og fornyer VA-anlegg, drifter og vedlikeholder vann- og avløpsledningene og annen VA-infrastruktur m.m.
 
Virksomhet vann og avløp består av avdelingene VA-prosjekt, fellestjenester VA i tillegg til en større driftsenhet VA, med avdelingene vannkvalitet, vannverk, avløpsrenseanlegg og VA-nett. Arbeidsted vil være på Årabrot i Jovegen 90, hvor vann og avløp har tilhold i flotte lokaler.
 
Er du klar for å bli en del av vårt team og bidra til å sikre fremtidens vann- og avløpstjenester i Haugesund? Er du klar for en spennende utfordring? Send inn din søknad i dag!

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev innen rørleggerfag, bygg- og anleggsteknikk eller andre relevante fag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med vann og avløp.
• Førerkort kl. B. Det er også ønskelig med førerkort C1.
• Erfaring med bruker av ulike dataverktøy. Avdelingen bruker aktivt bl.a. Gemini Portal.
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert, nysgjerrig og motivert.
• Gode kommunikasjons egenskaper og samarbeidsevner.
• Være serviceinnstilt, strukturert, løsnings orientert og positiv.
• Villig til å gjennomføre eventuell nødvendig opplæring.

Vi tilbyr:

• Et meningsfylt og utfordrende arbeid i et viktig samfunnsoppdrag.
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Ordnede arbeidsforhold i et sterkt og godt fagmiljø og arbeidsmiljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter gjeldende avtaler.
• Obligatorisk vaktordning med mulighet for avspasering etter vakt.