Ressurssenter for barn og unge søker etter fagarbeidere/assistenter til ulike helgestillinger, med arbeid hver 2. eller hver 4. helg.
Vi har også behov for tilkallingsvikarer.

Ressurssenter for barn og unge er en del av kommunalområde Mestring og helse i Tønsberg kommune.

Ressurssenter for barn og unge er en avlastningsbolig for barn og ungdom med ulike fysiske og kognitive funksjonsnedsettelser. Vi er en forlengelse av hjemmet og er opptatt av at de som mottar avlastning skal oppleve trygghet, utvikling og forutsigbarhet. Barnehabilitering og målrettet miljøarbeid er i fokus.

Senteret har totalt 17 ansatte fordelt på ca 10 årsverk

Som tilkallingsvikar er det mulighet for å jobbe vakter i hovedsak på kvelder og i helger, men også dag og natt.

Hovedarbeidsoppgaver

• Ivareta barn og ungdom på best mulig måte ut fra deres tiltaksplaner og behov
• Følge aktuelt lovverk
• Bidra til et hyggelig sted å være for tjenestemottakere og ansatte
• Samarbeid med kollegaer
• Delta i praktisk og forefallende arbeid 

Kvalifikasjonskrav

• Normalt god fysikk og interesse for å være i fysisk aktivitet
• Førerkort klasse B
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap og erfaring med barn og unge
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9 som omhandler tvang og makt
• Engasjement, fleksibilitet og et sterkt ønske om å bidra til best mulig miljø
• Selvstendighet, men likevel være en lagspiller

Personlige egenskaper 

• Tålmodighet
• Være motivert og villig til å tilegne deg ny kompetanse 
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner 
• Være en stabil og trygg omsorgsperson og kollega
• Trives i turnusarbeid med mange og forskjellige kollegaer

Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

• Et stort, tverrfaglig miljø
• Opplæring
• Varierte oppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaler
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fast helgestilling, eller tilkallingsvikar

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Søknader behandles og ansettelser skjer fortløpende.