Lillomarka bosenter er en døgnbemannet bolig som yter tjenester innen praktisk bistand og opplæring i hjemmet til innbyggere med utviklingshemming. Grad av bistandsbehov varierer individuelt. Avdelingen starter opp i januar 2026 og består av 9 leiligheter.

Er du en engasjert og dyktig fagarbeider (hjelpepleier eller helsefagarbeider) som brenner for faglig kvalitet og gode tjenester? Da vil vi gjerne høre fra deg! Lillomarka har flere ledige fagarbeiderstillinger – både faste stillinger, vikariater og behov for ekstravakter.

Har du lyst til å være med på å utvikle en helt ny avdeling, og synes dette høres spennende ut, har du muligheten nå. Lillomarka ligger i et område på Ammerud som grenser til marka, med kort avstand til offentlig kommunikasjon og et bredt utvalg av fasiliteter.

Tjenesteyterne ved boligen inngår i et tverrfaglig team bestående av motiverte og engasjerte 3‑årige miljøterapeuter, fagarbeidere og miljøarbeidere. Boligen har en ledende miljøterapeut med lang erfaring, som har ansvar for den faglige oppfølgingen.

Boligen er organisert i henhold til Behovsstyrt Bemanning (BOB‑modellen), hvor 3‑årige miljøterapeuter får rollen som Tjenesteansvarlige (TA) for bestemte beboere. Fagarbeidere i større stillinger får roller som primærkontakt.

Prinsipper for målrettet miljøarbeid, selvbestemmelse, beslutningsstøtte, aktivisering, likhet og deltakelse er sentrale i vårt arbeid.

Ledige stillinger

1 x 89,32 % – Fast stilling
1 x 100 % – Vikariat til 31.12.2026 (kan bli forlenget)
1 x 40 % – Vikariat til 31.12.2026 (kan bli forlenget)
Ekstravakter og ferievikarer

Kvalifikasjoner:

Fagarbeider Hjelpepleier, helsefagarbeide, omsoegsarbeider : Erfaring fra arbeid med målgruppen er ønskelig.
Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven (HOL) kap. 9 
Kunnskap og erfaring med tiltaksarbeid.
Praktisk erfaring med arbeid etter metoderekka og prinsipper for målrettet miljøarbeid .
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, språkkravet er minimum på nivå B2.  
Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen velferds- og mestrings teknologi egnet for målgruppen.                                                                            Erfaring med bruk av forsterkningssystemer er ønskelig. 
Erfaring med utfordrende atferd er ønskelig.   
Førerkort klasse B er ønskelig. 
Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4, ikke eldre enn 3 mn

Personlige egenskaper:

Stor interesse og engasjement for å jobbe med målgruppen. 
Kreativ i utarbeidelse av aktiviteter. 
Evne til å jobbe i team.
Bidrar aktivt til en positiv kultur og gode holdninger.
Inneha evne til fleksibilitet, takle uforutsette hendelser og endringer.
Takler å gi og motta tilbakemeldinger tydelig og profesjonell måte.
Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vektlegges,

Vi tilbyr:

Personalgruppen består av engasjerte, inkluderende og faglig sterke tjenesteytere, samt en ledende miljøterapeut med det daglige faglige ansvaret. Vi etablerer nå en helt ny arbeidsplass der du får mulighet til å påvirke, ta ansvar og videreutvikle deg som fagperson.

Hos oss får du:
Tett og godt samarbeid med BOB‑gruppen
Jevnlige personal- og fagmøter
Et arbeidsmiljø preget av dyktige fagpersoner
Faglig støtte og veiledning fra en erfaren og høyt kompetent ledende miljøterapeut (vernepleier)
Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

Arbeidshverdag og vilkår:
Ansvarsområder tilpasses kompetanse
Arbeid i todelt turnus (dag, kveld og helg)
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring

Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ avhengig av anseinnitet:

100 % vikar stilling: lønnstrinn 19–29 (årslønn  i 100% 516 950 – 568 700)                                                                                                                                                                        89,32 % fast stilling: lønnstrinn 17–27 (årslønn i 100% 508 550 – 557 200)                                                                                                                                                                                40 % vikar stilling: lønnstrinn 20–30 (årslønn 0 i 100% 521 150 – 575 10)

Ekstravakter og ferievikarer: lønnstrinn 12-22 (årslønn i 100% 488 550-530 750)

Husk å oppgi hvilken stilling du søker på i søknaden.