Ledig stilling

Lillestrøm Kommune

Fagarbeider

Offentlig forvaltning


Lillestrøm kommune er Norges 9.største kommune. Stillingen ligger i avdeling Drift og servicetjenester som har 11 årsverk. Vi har 7 institusjoner (sykehjem) i kommunen. Denne stillingen deles mellom institusjonene.
Vi jobber etter Lillestrøm kommunes verdier TILLIT - INKLUDERING - NYSKAPING 
Vi ser etter en ny kollega som vil være med på kontinuerlig forbedring, med blikket rettet mot muligheter, nytenkning og løsninger fremfor begrensninger.

Kvalifikasjoner:

  • Fagarbeider, gjerne innen helsefaglig retning
  • Søker må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Praktisk og teknisk anlagt
  • Serviceinnstilt
  • Førerkort klasse B
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Gode IKT-kunnskaper
  • Erfaring med kundebehandling er ønskelig

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

 

Personlige egenskaper:

  • Fleksibel
  • Løsningsorientert
  • Positiv til nye utfordringer
  • Inkluderende
  • Evne og vilje til omstilling og utvikling
  • Godt humør, pålitelig og ærlig
  • Pliktoppfyllende
  • Strukturert og nøyaktig
  • Evne til nytenking, motivere andre og skape engasjement
  • Gjennomføringsevne
  • Personlig egnethet vil vektlegges 

Vi tilbyr:

  • Hyggelige kollegaer
  • En variert arbeidshverdag i et trivelig og meningsfylt miljø
  • En stilling med rom for initiativ
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.