Nordlandet ungdomsskole har ledig 80 % midlertidig stilling som fagarbeider, med varighet: 01.01.2025 - 21.06.2025.

Vi er en ungdomsskole med ca. 280 elever og 45 ansatte. Skolen har 8. 9. og 10. trinn med 3 – 4 klasser på hvert trinn. I tillegg har skolen innføringsklasse og forsterket tilbud.

Skolens verdier er trivsel, mangfold og lærelyst. Skolen har høyt fokus på å gi alle elever meningsfull læring med fokus på trivsel, mestring og utvikling gjennom varierte aktiviteter.

Arbeidsområder

• bidra til at alle elever får et godt læringsmiljø og et best mulig læringsutbytte
• noe av stillingen vil være knyttet til forsterket tilbud
• arbeid rettet mot trinn, klasser og enkeltelever
• samarbeide i team med andre ansatte på skolen og eksterne ved behov

Kvalfikasjonskrav

• fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller helsefagarbeider/hjelpepleier
• gode kommunikasjonsferdigheter i norsk språk, både skriftlig og muntlig, minimum B2
• gode digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifkasjoner 

• erfaring med arbeid tilknyttet barn og ungdom

Personlige egenskaper 

• positivt elevsyn
• engasjert og endringsvillig
• fokus på relasjonsbygging
• åpen, tydelig, trygg og løsningsorientert
• kreativ og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• varierte dager sammen med flotte elever
• et arbeidsmiljø med gode og støttende kollegaer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.