Vi søker etter helsefagarbeider i ca 50% med arbeid hver 3. helg

Stillingen vil innebære å følge opp barn og unge på SFO i deler av stillingen, men også i arbeid ved Senter for Forebyggings to avdelinger. 

Senter for Forebygging er en del av virksomhet Barn og unge. Barn og unge består av helsestasjonen og Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF).

Senter for Forebygging er en del av Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF). TFF består av en tjenesteleder, en rådgiver, et forvaltning- og koordineringsteam og fem avlastningssentre. TFF har et eget brukerråd.

Hovedarbeidsoppgaver

• Bistå i SFO-tilbudet til enkelte av barna / ungdommene, lokalisert på Greveskogen videregående skole
• Kjøre barna / ungdommene hjem etter endt SFO
• Planlegging av innhold i SFO-tiden sammen med hovedansvarlig
• Samarbeid med kollegaer, foresatte og andre samarbeidspartnere
• Bidra til å videreutvikle og opprettholde faglig og god standard
• Delta i praktisk og forefallende arbeid 

Kvalifikasjonskrav

• Minimum relevant fagbrev, fortrinnsvis barne- og ungdomsarbeider
• Førerkort klasse B, jobben innebærer kjøring av 9-seter
• Digitale ferdigheter 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
• Normalt god fysikk og interesse for å være i fysisk aktivitet
• Du må håndtere hektiske dager og noe utfordrende atferd
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9 som omhandler tvang og makt
• Engasjement, fleksibilitet og et sterkt ønske om å bidra til best mulig miljø
• Selvstendighet, men likevel være en lagspiller

Personlige egenskaper 

• Tålmodighet
• Være motivert og villig til å tilegne deg ny kompetanse 
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner 
• Være en stabil og trygg omsorgsperson og kollega
• Trives i turnusarbeid med mange og forskjellige kollegaer

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et stort, tverrfaglig miljø
• Varierte oppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaler
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fast ansettelse

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost