Klar for en spennende hverdag, der du gjør en forskjell? NAV søker fagansvarlig for Intro- og bosettingsteam.
Er du en trygg og positiv person som tar utfordringer på strak arm? Er du i tillegg en pådriver som trives med å jobbe med mennesker? Da kommer du til å passe godt hos oss! Nå ser vi etter de flinkeste folkene til å bli med på laget!  

Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav St. Hanshaugen er et kontor på Bislett i Oslo med ca 130 dyktige, engasjerte og faglig sterke medarbeidere. Vi arbeider tett i tverrfaglig miljø, hvor involvering, åpenhet og tillit står sentralt. 

Oppfølging- og inkluderingsavdelingen er en tverrfaglig avdeling bestående av ca 30 medarbeidere som yter ulike tjenester til innbyggerne. Avdelingens hovedmål er å yte gode tjenester til innbyggere som er flyktninger, familier, enslige forsørgere, sosialhjelpsmottakere, personer med behov for økonomisk rådgiving eller forvaltning og arbeidssøkere fra utenfor EØS med langvarig oppfølgingsbehov. 

Vi søker nå etter en dyktig fagansvarlig for Intro- og bosettingsteam som vil jobbe med bosetting og oppfølging av flyktninger. Den som ansettes vil spille en stor rolle i forhold til videre arbeid etter flyktningkrisen. Bosettingsarbeidet i bydelen skjer i samarbeid med ansatte i avdelingen.

Føler du at denne stillingen passer for deg vil vi gjerne høre fra deg. 

Kontoret er i stadig utvikling og endring av arbeidsoppgaver kan forekomme.

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

minimum 3-årig utdanning fra høyskole eller universitet innenfor sosial helsefaglig eller annen relevant kompetanse. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
erfaring fra arbeid med bosetting og integrering av flyktninger
erfaring i bruk av IKT-systemer som arbeidsverktøy og erfaring innen digital kommunikasjon 
erfaring innen administrativ og faglig lederstøtte 
gode pedagogiske evner
erfaring innen veiledning kommunikasjon og samhandling med mennesker i en vanskelig situasjon
meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du også har:

erfaring innen oppfølging av egen brukerportefølje
karriereveiledningskompetanse og jobbsøk
erfaring innen saksbehandling og lovanvendelse
god kjennskap til aktuelle lovverk, samt til Socio, NIR og IMDInett
erfaring fra tilsvarende arbeid ved NAV-kontor
erfaring med forelesningsvirksomhet
kunnskap om det norske utdanningssystemet
kunnskap om tiltaksforskriften og NAVs tiltak og virkemidler
 
Vi ønsker at du forteller hvordan din erfaring kvalifiserer deg til denne stillingen i søknaden og vi ønsker at du matcher din erfaring mot alle punktene som er listet opp under kvalifikasjoner. Hvorfor er nettopp du best kvalifisert til denne stillingen? Kun søknader med tydelig refleksjon tas med i prosessen.

Personlige egenskaper:

Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe både selvstendig og i team
Tålmodig og flink til å lære bort
Evne til å jobbe målrettet, nøyaktig og effektivt
Evne til å sette deg raskt inn i nye arbeidsoppgaver
God til å håndtere en tidvis krevende og stressende arbeidshverdag med mange baller i luften
Evne til å prioritere arbeidsoppgavene og god omstillingsevne
Være ryddig, strukturert og ha fleksibel innstilling til nye arbeidsoppgaver
Ha gode serviceholdninger og veilederferdigheter
God systemforståelse og høy gjennomføringsevne
I denne rollen er ingen dager like, og derfor er det en fordel å være en løsningsorientert og fleksibel person som alltid er klar for nye utfordringer! Vi ser også for oss at du er trygg i deg selv og møter mennesker med respekt. Vi trenger deg som bidrar til fremdrift i prosesser og som tenker helhetlig. Du har gode vurderingsevner.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

En hverdag preget av utviklingsmuligheter, godt arbeidsmiljø og fleksibilitet.
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
Godt fagligmiljø og mulighet til å lære mye om mange Navs arbeidsområder
Gode forsikring og pensjonsordninger       
Et trivelig arbeidsmiljø med mange gode kollegaer og gode utviklingsmuligheter       
Stillingen er direkte lønnsplassert i lønnstrinn 46 i Oslo kommunes lønnsregulativ
Fleksitid.