Har du stå-på-vilje og liker utfordringer? Har du hjerte for faget og trives med å jobbe med mennesker? Vi søker etter fagansvarlig bioingeniør til faggruppe Tapping og komponentfremstilling ved seksjon Blodbank, Sykehuset i Vestfold HF.

Blodbanken er en av tre seksjoner ved Sentrallaboratoriet som i tillegg består av Medisinsk biokjemi og Laboratoriet Sør. Stillingen vil ha arbeidssted ved Blodbanken i Tønsberg, men er faglig overordnet alt personell innen faggruppen på alle tre driftssteder (Tønsberg, Larvik og Sandefjord). 

Seksjon Blodbank drifter 24/7 og består av faggruppe Tapping og komponentfremstilling og faggruppe Immunhematologi. Det tappes ca. 6600 blodgivere i Vestfold årlig, komponentfremstilling utføres i Tønsberg. Det utføres ca. 900 terapeutiske tappinger og ca. 120 000 immunhematologiske analyser per år, inklusive obligatoriske immunhematologiske analyser på gravide. 

Vi kan tilby en avdeling med godt arbeidsmiljø, moderne laboratorieautomasjon, fokus på høy kvalitet (er akkreditert etter ISO 15189), faglige utfordringer og godt medisinskteknisk utstyr. 

Tiltredelse 1/5-25

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som bioingeniør
• Minst to års erfaring i faget tapping og/eller komponentfremstilling
• Erfaring fra kvalitetsarbeid er en fordel
• Det er nødvendig med gode IKT kunnskaper og du må kunne bruke ulike datasystemer som daglig verktøy
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper:

• Det er viktig at du er strukturert, effektiv, har god faglig forståelse og er lærevillig
• Fleksibilitet og god arbeidskapasitet
• Evne til å kommunisere godt med medarbeidere og andre yrkesgrupper
• Samarbeidsevner og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.