FACILITYMEDARBEIDERE TIL TÅSENHJEMMET SØKES! 
Er du serviceinnstilt, fleksibel, glad i folk, og har et  ønske om å bidra i utviklingen av en ny arbeidsmodell i langtidshjem? Da har vi en spennende mulighet for deg!

Om Tåsenhjemmet

I november 2024 åpnet vi Tåsenhjemmet, et nytt moderne langtidshjem som har 130 beboerrom fordelt på 17 bogrupper. Vi kan tilby blant annet klubbrom, treningsrom, spa, frisør, fotpleie og kafe. Vår filosofi er å være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet, hvor trygghet og trivsel står i fokus. 

Tåsenhjemmet er et langtidshjem for eldre mennesker med behov for hjelp og trygghet. For å ha et koselig hjem, er det mange oppgaver som må utføres hvor man ikke behøver helsefaglig kompetanse. Tåsenmodellen innebærer blant annet en egen avdeling med omtrent 1/3 av personalet som har ansvar for ikke-helse oppgaver. Modellen innebærer høy grad av brukermedvirkning, oppgavespesialisering og kontinuitet i turnusene for å sikre god kvalitet på tjenesten. I tillegg vil velferd- og frihetsteknologiske løsninger bidra til trygghet for beboerne og effektive arbeidsprosesser for ansatte. Vi skal utvikle en unik samarbeidskultur, hvor vi tilrettelegger for hverandre, og spiller hverandre gode. Dette samarbeidet skal bygge på grunnverdier som likeverdighet, respekt for hverandres roller og glede i arbeidshverdagen. 

Din rolle
Som Facility medarbeider, vil du være en viktig del av teamet som sørger for at Tåsenmodellen blir en suksess. Dine primære oppgaver er tilberedning og servering av måltider, aktiviteter sammen med beboerne, og renhold av beboer rom. Det vil være fokus på mat og matopplevelser, renhold, smittevern, samt andre serviceoppgaver. Som facility-medarbeider på Tåsenhjemmet har du en viktig rolle, hvor du sammen med helsefaglige medarbeidere sørger for at våre beboere blir ivaretatt og har det bra. Du vil utføre oppgavene dine i ett samspill med andre faggrupper, som har andre oppgaver. 

Søknader behandles fortløpende.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med facilityoppgaver på sykehjem (som renhold, logistikk, ernæring og varehåndtering)
• Interesse og erfaring fra å jobbe med norsk mat kultur, smittevern og huslige oppgaver 
• Erfaring fra miljørettede aktivitet oppgaver 
• Norsk språkkrav muntlig og skriftlig minimum B2. Språkkravet gjelder under hele ansettelsen 
• Interesse for, og ønske om å lære mer om fremtidens eldreomsorg og utvikle deg innenfor servicefeltet i langtidshjem 
• God digital kompetanse 

Personlige egenskaper:

• Fleksibel og positiv
  
• Løsningsorientert og engasjert
• Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver
• Svært gode samarbeidsevner og høy grad av serviceinnstilling
• Tålmodig og effektiv
  
• Selvstendig og ansvarsbevisst
  
• Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner
• Trives med høyt tempo og varierte oppgaver
• Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus
  
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr:

• Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i sykehjemsetaten
• Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet
• I Tåsenmodellen jobber alle ansatte i turnus 3. hver helg med langvakter 12,5 time, dette utløser høyt helgetillegg og langfri
• Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens bærekraftige langtidshjem
• Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede

Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.

Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune 

Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. 

Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ 

https://www.facebook.com/reel/1437712050235672 - SE HER!