Munkerud skole er en 1-7 skole i Nordstrand bydel med 700 elever. Læring og mestring i trygge omgivelser er skolens visjon. Skolen er en treningsarena hvor elever, foresatte og ansatte blir møtt med tillitt, respekt og krav. Profesjonsfellesskapet engasjerer og bygger et inkluderende læringsmiljø som gjør at elevene erfarer at de er betydningsfulle deltakere i egen læring. Elevenes læring skal alltid stå i sentrum av skolens virksomhet. Undervisningen skal være tilpasset slik at hver enkelt elev får et best mulig utbytte av den ordinære opplæringen. Grunnleggende ferdigheter og fellesskapende didaktikk skal fremme læring og utvikling i alle fag gjennom hele skoleløpet. Vi tar ansvar for hverandre og felleskapet. Munkerudfamilien skal ha plass til alle. Vi prioriterer praktisk estetiske fag og har en av Norges fineste skolehager som brukes til faglig og sosial læring. Vi mener at vi lever godt opp til slagordet vårt: Munkerud skole er helt kongle!

Kvalifikasjoner:

• Ledererfaring fra barneskole 
• Krav til høyere pedagogisk utdanning
• Undervisningserfaring er ønskelig
• Komplementær kunnskap i ledergruppen
• Gode IKT-kunnskaper i forhold til pedagogisk bruk
• Erfaring med veiledning av ansatte er ønskelig
• For ansettelse i skole kreves godkjent politiattest

Personlige egenskaper:

• Du evner å etablere gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere 
• Du er en samlende leder som lytter til medarbeiderne og utøver tillitsbasert ledelse 
• Du har god gjennomføringsevne, høy gjennomslagskraft og er synlig i din ledelse av arbeidet på Aktivitetsskolen
• Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel og løsningsorientert, og strekker deg gjerne langt for elever i perioder når det er behov for det
• Du er opptatt av å utvikle gode systemer i arbeidet med kvalitetssikring av læringsstøttende aktiviteter
• Du bidrar til å ivareta et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En spennende, krevende og viktig jobb i et positivt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for påvirkning og egenutvikling
• Lederfaglig oppfølging og utvikling
• Et godt arbeidsmiljø, med engasjerte og kunnskapsrike kollegaer
• Aktive og kunnskapsorienterte elever
• Et innovativt lederteam
• Lønn etter gjeldende regelverk
• Kort vei til offentlig kommunikasjon
• En skole med fellesskapende tradisjoner og en engasjert foreldregruppe