Aktiv styring og selskapsledelse med fokus på bærekraft og mangfold

Hovedmålet med den nyopprettede lederrollen er å styrke og videreutvikle vårt viktige ESG-fokus i tråd med overordnede verdier og visjon. Rollen blir særlig viktig i forhold til å påvirke og involvere våre medarbeidere langs veien mot en virksomhetskultur preget av sunne verdier, diversitet og bærekraftige holdninger.

Ansvaret er fokusert på å tydeliggjøre og forankre våre strategiske mål innen ESG - der vi har som ambisjon å vise bærekraft og mangfold via ansvarlig eierstyring og sunn selskapsledelse. Stillingen får som oppgave å stake ut den videre kursen innen de nevnte områdene sammen med ledelsen - og sørge for å operasjonalisere ESG-målene i vår globale organisasjon. Stillingen vil få ansvar for å lede og videreutvikle vårt ESG-team. Vi ser etter en samarbeidsorientert, kompetent og stødig leder, som evner å påvirke sentrale ledere i Siem Offshore. 

Vi tilbyr gode betingelser og varierte oppgaver knyttet til viktige strategiske og operasjonelle utfordringer med globalt perspektiv. Stillingen blir sentral og knyttet til vårt hovedkontor i Norge, med nær kontakt med våre kontorer i Australia, Brasil og Canada. Siden stillingen er nyopprettet vil den i noen grad kunne tilpasses den som tiltrer. 

Se gjerne mer informasjon om vårt strategisk viktige ESG-fokus - som nå skal videreutvikles i vår globale organisasjon.

Meld din interesse - enkelt og sikkert

Arbeidsoppgaver:

Målet med den nyopprettede rollen er å styrke og videreutvikle vårt viktige ESG-fokus i tråd med overordnede verdier og visjon. Stillingen blir sentral i å påvirke beslutningstakere i Siem Offshore, slik at vi evner å styre mot å bli en toneangivende bransjeaktør innen mangfold og bærekraft.

Følgende oppgaver blir sentrale:

• Tydeliggjøre og forankre ESG-målene på strategisk nivå - i tråd med eierens krav og rammer
• Stake ut videre kurs innen ESG sammen med ledelsen - og sørge for å operasjonalisere tilhørende mål i vår globale organisasjon
  
• Lede, motivere og videreutvikle et slagkraftig ESG-team
• Sørge for å opprettholde høy standard innen bærekraft, mangfold og ansvarlig selskapsledelse
• Være en katalysator for kontinuerlige ESG-forbedringer

Stillingen er nyopprettet og vil kunne formes noe av den som ansettes

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker en kompetent og stødig person, altså en do-er med god påvirkningsstyrke og gjennomføringsevne

Ellers er det ønskelig at du preges av dette:

• Samarbeidsevner som ser og forstår mennesker
• Beslutningslojal, med evne til å vise forpliktende gjennomføringsevner
• Forretningsmessig og tverrkulturell forståelse
• Robust og tydelig

Personlige egenskaper:

• Høyere utdanning
• Solid kompetanse innen minst ett av de tre fagområdene (ESG)
• Vellykket erfaring som leder og/eller prosjektleder
• Grunnleggende forståelse for eller erfaring fra internasjonale operasjoner og krysskulturelle utfordringer
• Flytende i engelsk - og helst i norsk

Vi tilbyr:

• Faglige og varierte utfordringer med gode utviklingsmuligheter i en internasjonal virksomhet
• En fin mulighet til å utgjøre viktige forskjeller for virksomheten og omgivelsene
• Et godt og globalt arbeidsmiljø preget av kompetanse, frihet og engasjement
• Stor grad av samhandling - med gode nettverks- og påvirkningsmuligheter
  
  Kontakt | Søknad | Personvern | Tips
  - Kontakt gjerne Frank Amundlien eller Stefan Jensen i SelectionPartner for en uforpliktende, hyggelig og konfidensiell samtale
  - Din base blir i Kristiansand, mens noe reisevirksomhet må påregnes
  - Se informasjon om personvern
  - Søk snarlig via egen knapp eller brukervennlig metode (https://selectionpartner.no/cv-mail)
  - Kjenner du en aktuell kandidat, så tips oss gjerne

Oppdatert stillingsannonse: se www.selectionpartner.no
--- https://selectionpartner.no/stillinger/stilling/4461849575 ---

ESG | Environmental, Social & Governance