Enhet for fysio- og ergoterapeuter har ledig stilling for ergoterapeut/spesialergoterapeut. 

Helse- og omsorgstjenesten i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Tjenesten har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen. Tjenestene har følgende satsingsområder: Frivillige og pårørende som ressurs, tidlig innsats med tilpasset hjelp, tjenester der folk bor, mestring og deltagelse, tjenester som virker sammen.

Ergoterapeuten skal yte tjenester til voksne og eldre.  Fagområdet enheten representerer er en viktig bidragsyter inn i arbeidet med å dreie faglig fokus i tjenestene til tidlig innsats og økt egenmestring. 

Ergoterapeutene bidrar i tverrfaglig sammensatte team på ulike arenaer, og har individuelle brukersaker. De bidrar med kartlegging og oppfølging hos voksne og eldre som har, eller står i fare for å få begrensninger i sin fysiske, psykiske, kognitive eller sosiale funksjonsevne.

Stillingen innehar ansvar for individuelle saker, herunder hørsel og generelle brukersaker fra venteliste. Det kan bli endringer i arbeidsoppgaver.  

Oppstart 01.11.26.

Velkommen som søker hos oss!

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som ergoterapeut
  
• Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjeneste.
• Har faglig engasjement og motivasjon for å bidra til ergoterapifaglig utvikling i tjenesten.
• Har evne og vilje til å arbeide selvstendig og tverrfaglig.
• Ha gode kommunikasjons- og veiledningsevner.
• Kompetanse og erfaring fra tverrfaglig samarbeid, pasient - og pårørende arbeid
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B. 
• Før tiltredelse må politiattest j-f- Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 annet ledd forevises.

Personlige egenskaper:

• Evner å jobbe selvstendig.
• Ansvarsbevisst og strukturert.
• Endringsvillig.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale avtaler.
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MSRA-status på eget skjema som vedlegges tilbud som stilling.