Er du en engasjert ergoterapeut som trives med selvstendig arbeid, og som motiveres av å gjøre hverdagen bedre for både barn, unge og eldre med sammensatte helseutfordringer? Da kan dette være stillingen for deg!

Vi søker etter en ergoterapeut i fast 100 % stilling, som vil være fordelt mellom barn og unge (20 %) og 18+ (80 %).

Vi ser etter en ergoterapeut med god faglig kompetanse som verdsetter godt samarbeid, er opptatt av helheten og ønsker å bidra til gode helsetjenester for bydelens innbyggere. Vi ser etter deg som er raus på egen kompetanse og er åpen for endring. Vi ser for oss at du er fleksibel, kreativ, løsningsorientert, selvstendig og innehar gode samarbeidsevner.

I teamet vårt er vi opptatt av at du skal føle at du blir sett og at du utvikler deg. Du vil være en del av et stort fagmiljø med høy kompetanse og erfaring. Stillingen vil være organisert i bydelens nyetablerte HUB i avdeling oppvekst og velferd. Bydel Stovner er i kontinuerlig utvikling for å oppnå mer helhetlige tjenester, effektiv bruk av ressurser og god styringsdata har vi samlet alle bydelens fysioterapeuter og ergoterapeuter under én felles ledelse.

Bydelens HUB er ansvarlig for fysio-ergoterapi tjenester til barn og unge, voksne, eldre, Frisklivsentralen, avtaleinstitutter og funksjonskartlegging på helsehus. Bydelens HUB består av 10,6 årsverk fysioterapeuter, 6 ergoterapeuter og 1 fagkonsulent. 

Politiattest jf. Helse- og omsorgstjeneste loven § 5-4 må fremvises ved ansettelse.

Kvalifikasjoner:

• Off. godkjent ergoterapeut
• Høy grad av evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Må ha førerkort klasse B
• Fordel med erfaring fra å jobbe både med barn, unge og voksne
• Fordel med erfaring fra kommunehelsetjenesten, ønskelig med minimum 6 mnd erfaring
• Ønskelig med erfaring fra OHO og ELISE
• Godkjent ERS kurs, del 1 og 2 bestiller kurs og elektronisk utstyr kurs

Personlige egenskaper:

• Høy grad av samhandling- og samarbeidskompetanse
• Evne til å skape en åpen og tillitsfull dialog med brukere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Vilje og evne til å løse utfordringer
• Engasjert og faglig sterk
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr et godt fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Spennende, utviklende og utfordrende oppgaver
• Lønn tilbys etter kompetanse og ansiennitet (fra ltr 30 til ltr 42)
• Et trygt og godt arbeidsmiljø
• Fleksitid etter avtale
• Gode låne- og tjenestepensjon og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg til pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.