2 vest er Eigersund kommunes korttids- og rehabiliteringsavdeling, med 20 senger, der av ca 15 rehabiliteringssenger. Vi har nå ledig et 80 %svangerskapsvikariat fra snarest til og med april 2022. Arbeidstid er på dagtid ukedager.

Stillingen om ønskelig bygges opp til 100% ved å arbeide hver 3.helg i avdelingen.

Arbeidsoppgaver:

Ergoterapeut i korttidsavdeling har en svært variert arbeidsdag i en tverrfaglig sammensatt personalgruppe.

- planlegge, gjennomføre og evaluere rehabiliteringsprosessen i samarbeid med andre yrkesgrupper

- kartlegging av ADL, kartlegging av ulike risikoområder

- oppfølging av pasienter i rehabiliteringsopphold, her under oppfølging av pasienters grunnleggende behov

- pådriver for gjennomføring av tverrfaglig team

- kartlegging av hjemmeforhold og bolig

- delta i samarbeidsmøter for å sikre gode pasientforløp

- søknader på og tilpasning av hjelpemidler

- ressursperson i forflytningsutstyr og ulike hjelpemidler

- veiledning og opplæring

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som er utdannet ergoterapeut og som synes det høres spennende ut å arbeide som ergoterapeut i en rehabiliteringsavdeling.

Den som ønsker å jobbe hos oss, må fokusere sterkt på å få fram pasientenes ressurser, og motivere til egenmestring. Videre vil ergoterapeut ha en svært sentral rolle i pasientforløpene, både ved innkomst, underveis i oppholdet og mot utskrivelse. 

Personlige egenskaper:

Som ergoterapeut vil du i stor grad samhandle med andre, både andre ansatte, pasienter, pårørende og avdelingens samarbeidsparter både internt i kommunen og eksternt. Det er derfor viktig at du har gode samarbeidsevner.

Videre er det viktig at du selv evner å ha god driv på dine arbeidsoppgaver som ergoterapeut, selv om det tidvis kan være hektisk i avdelingen. 

I avdeling 2 vest setter vi pris på en lett tone, humor, løsningsorienterte ansatte og stå på-humør. Kanskje du er den som kan passe til denne beskrivelsen?

 

Vi tilbyr:

Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og profesjonelle ansatte

Opplæring etter behov

Avtale om inkluderende arbeidsliv

Lønn etter tariff