Ved Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS), i avdeling Operativ lederstøtte Luftforsvaret (OLS LUFT) har vi ledig militær stilling på gradsnivå stabssersjant/flotiljemester (OR-7) i stilling som personellbefal (A1) til Luftforsvarsstaben (LST).

Vi ser etter deg som har interesse for og erfaring fra fagområdet, og er opptatt av å yte god service. Du kommer til en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø. Liker du å jobbe selvstendig og i team, vil du trives hos oss. 

FPVS er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelse og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

FPVS har 11 seksjoner under avdeling Operativ lederstøtte, og er fordelt over hele landet. Medarbeiderne har kontorplasser ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen bemanning, personellforvaltning og arbeidsgiverstøtte. Arbeidssted for stillingen er Rygge flystasjon i Moss kommune i Østfold.

Stillingen er militær og vi ønsker å rekruttere/re-rekruttere deg som har opparbeidet deg kompetanse og/eller erfaring innenfor HR- fagfeltet. Det er ønskelig med tiltredelse så snart som mulig.

Det vil bli foretatt intervju og referansesjekk av aktuelle kandidater.

Kvalifikasjoner:

MÅ-krav:

• Militært utdanningsnivå spesialist (OR), grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (Kravet gjelder for søkere som søker retilsetting i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60)*
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet
  - Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret

For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2024 eller innen søknadsfrist i 2025.

*Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).

Vi ønsker i tillegg at du:

• Har bachelorutdanning innenfor fagområdet HR, administrasjon eller tilsvarende
  
• Har videregående befalsutdanning 2 (VBU2), aktuelle kandidater som ikke har dette må påregne å gjennomføre VBU2 etter tiltredelse
  
• Har erfaring med drøftinger og forhandlinger, fortrinnsvis fra offentlig sektor
• Har erfaring med bruk av IKT-verktøy relevant for stillingen, som for eksempel personellsystemer (SAP) og/eller arkivsystemer (doculive), eller tilsvarende løsninger
  
• Har kunnskap om statlig regelverk og offentlig forvaltning

Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper:

Til denne stillingen ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende beskrivelse:

• Gode samarbeidsevner
• Er initiativrik med god gjennomføringevne og evne til å håndtere flere oppgaver parallelt
  
• God kommunikasjonsevne, både muntlig og skriftlig
  
• Jobber godt selvstendig og strukturert
  
• Er ansvarsbevisst og har høy personlig integritet
• Vi legger vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling med spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
  
• Godt arbeidsmiljø og mulighet for fleksibel arbeidstid
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger
  
• Mulighet for trening i arbeidstid med tilgang til treningsanlegg
  
• Kurs og opplæring innen fagfeltet gis etter behov
  
• Gode lånemuligheter gjennom Statens Pensjonskasse
  
• Lønn etter statens lønnsregulativ som stabssersjant/flotiljemester (OR7), kr. 620 300 – 672 700 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.