Er du nytenkende og vil forme fremtidens tjenester i Lørenskog. 

Bo- og omsorgstjenesten i Lørenskog er en fremtidsrettet og er stolt av å tilby gode tjenester til innbyggere i Lørenskog med behov for tilrettelagte tjenester. Vi har eget rådgiverteam og gir tilbud fra avlastning, dagtilbud, punkttjenester til heldøgns boliger. 

Vi er en kommune med stor innflytning og vil ruste oss til å møte morgendagens utfordringer. Da trenger vi deg som er engasjert og brenner for faget.

Arbeidsoppgaver:

• Utvidet ansvar for legemiddelhåndtering
• Utføre tjenester med god kvalitet i henhold til faglig yrkesetikk
• Primærkontaktansvar for brukere av tjenesten samt ansvar for å ivareta godt pårørendesamarbeid     
• Ansvar for planlegging, utføring og evaluering av faglige tiltak
• Ansvar for dokumentasjon i henhold til lover og forskrifter
• Ansvar for å legge til rette for brukermedvirkning i tjenesten
• Ansvar for å ta initiativ til samarbeid internt og eksternt
• Ansvar for å holde seg oppdatert i forhold til gjeldende lover, forskrifter og rutiner
• Inneha ansvarsvaktoppgaver
• En solid bidragsyter til et godt arbeidsmiljø 
  

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier
• Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede
• Kompetanse innenfor tema og fagområdene; målrettet miljøarbeid, Hol kap 9, epilepsi, pårørendesamarbeid og veiledning
• Meget god norsk fremstillingsevne muntlig og skriftlig
  
• Grunnleggende IKT kompetanse
  
• Fordel med førerkort klasse B 
  

Personlige egenskaper:

Den rette søkeren er uredd, tar ansvar og har god fremstillingsevne, er utviklingsorientert og ønsker å arbeide i et fagmiljø som setter brukerrelatert kompetanse høyt!
Du takler en hektisk hverdag og er fleksibel, brukerorientert, og innehar profesjonelle ferdigheter av svært høy kvalitet. Du har evnen til å jobbe målrettet og systematisk, er trygg i faget og byr på deg selv. Personlig egnethet vil bli lagt vekt på

Vi tilbyr:

• Veiledning og oppfølging 
• Turnusarbeid
  
• Deltakelse i ressursgrupper på tvers i Bo og omsorgstjenesten
  
• Interne kompetansehevende kurs og tiltak                                                                                                                                                                                                                            

Bedriftshytte, treningsavtaler og bedriftshelsetjeneste

Ansatte i Lørenskog kommune må kunne identifisere seg med våre verdier; åpen troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen. Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.

I henhold til Offentleglova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.