Solhaug bosenter driftes av Oslo kommune, men tjenestestedet ligger i Ås (Nordre Follo) med kort vei til Ski sentrum.

Her gir vi heldøgns helse- og omsorgstjenester i hjemmene til 10 personer med utviklingshemming, samt 3 personer som mottar avlastning. Det er stor variasjon i brukernes alder og funksjonsnivå, noe som bidrar til en variert, spennende og utfordrende hverdag.

Vårt tjenestested er preget av dyktige medarbeidere med ulik fagbakgrunn og kompetanse, som sammen skaper en trivelig arbeidsplass. Av høgskolegruppen vår har vi totalt 6 treårige (inkludert leder), hvorav sykepleier, vernepleiere og en med annen helsefaglig bakgrunn.

På Solhaug har vi en stor hage og et koselig utemiljø. Jevnlig holdes det brukermøter med ulik tematikk og det er gode innspill og ønsker fra beboerne. Vi har blant annet juleaktiviteter, bingokvelder, discoaften med lyd og lysshow, Halloweenfeiring, sommerfest, "RUSKEN" og mye mer. Her prøver vi å være kreative for å gi beboerne et best mulig liv.

Som en personalgruppe verdsetter vi god kommunikasjon, redelighet, støtte og ikke minst humor i hverdagen. Vi satser nå på å rekruttere enda en kollega med høy faglig kompetanse som kan være med å videreutvikle våre tjenester.  

Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med. 

Bydel Søndre Nordstrand er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler bydelen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV og etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier.
  
• Ønskelig med videreutdanning innenfor aldring og utviklingshemming eller psykisk helsearbeid. 
  
• Du må ha førerkort klasse B og kunne kjøre i Oslo-området om det trengs. 
  
• Du bør ha erfaring med målrettet miljøarbeid og håndtering av atferd som utfordrer. 
  
• Du må ha kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kap.9 og gjerne pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4a      
  
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  
  
• Du bør ha kjennskap til office 365, journalføringsprogrammet Gerica og bruk av Lifecare Mobil Pleie (LMP)
• Du oppfordres til å ta følgende e-læringskurs ved ansettelse: 
  Arbeid i andres hjem: http://kurs.helsekompetanse.no/andres-hjem 
  Utfordrende atferd: http//kurs.helsekompetanse.no/utfordrende 
  Autismespekterforstyrrelse hos personer med utviklingshemming: http://asf.helsekompetanse.no/ 

Personlige egenskaper:

• Du har stor interesse og engasjement for å jobbe med denne målgruppen 
  
• Du er ansvarsfull, strukturert og følger opp det du skal. 
  
• Er kreativ og løsningsorientert. 
  
• God fysisk og psykisk helse og kunne delta på svømming og aktiviteter som kreves med beboerne.
  
• Du evner å jobbe både selvstendig og i team 
  
• Er positiv, tåler hektiske dager og takler uforutsette situasjoner. 
  
• Være en positiv kultur- og holdningsbærer som bidrar i miljøet. 
  
• Personlig egnethet vektlegges  
  

Vi tilbyr:

• En 2-delt turnus, med for tiden arbeid hver 4 helg og mulighet for langvakter.
  
• Kollegaer og tjenesteleder som bretter opp ermene og som er klar på at vi ønsker et faglig engasjement, humor og et godt arbeidsmiljø. 
  
• Tett samarbeid, veiledning og oppfølging fra andre tjenesteansvarlige og vår ledende miljøterapeut. 
  
• Jevnlig personal- og fagmøter  
  
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
  
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
  
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 18, alternativ 11, lønnstrinn 29 - 41 (for tiden kr 528 600 - 637 900) + kvelds- og helgetillegg
• Lønn fastsettes etter kvalifikasjon og erfaring. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.