Å bidra i den grønne omstillingen er viktig for oss i Forsvarsmateriell. Vi er på utkikk etter deg som vil være med å redusere forsvarssektorens klimagassutslipp og energibruk, samt styrke overgangen til en mer sirkulær økonomi.

Bærekraftseksjonen leder og koordinerer Forsvarsmateriells bærekraftarbeid innen strålevern, materiellsikkerhet og regelverk. Seksjonen er et kompetansesenter for alle ansatte i spørsmål innenfor alle bærekraftsdimensjoner.

Vi søker deg som kan videreutvikle etatens arbeid innen klima, fornybar energi og sirkulær økonomi. Du vil støtte hele organisasjonen i spørsmål om utslippsreduksjon, energieffektivisering og tiltak som styrker ressursutnyttelse og materialgjenvinning.

Hos oss vil du jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger i et tverrfaglig miljø med høy faglig kompetanse, og bidra i videreutvikling av tematikken på tvers av hele etaten og i forsvarssektoren. Seksjonen består i dag av ti ansatte og er under utvikling, slik at arbeidsoppgaver vil kunne endres noe.

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad innen naturvitenskapelig retning. Relevant erfaring kan kompensere for deler av manglende formell utdanning.
• Minimum 3 år relevant arbeidserfaring
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med LCA-analyser, andre relevante analyser og klimagass-beregninger
• Kunnskap om fornybar energi og sirkulær økonomi
• Erfaring fra systemutvikling
• Kjennskap til forsvarsektoren
• God kunnskap om relevante lover, forskrifter og standarder innenfor klima, fornybar energi og sirkulær økonomi

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne og interesse for tverrfaglig samarbeid
• Personlig initiativ
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største offentlige investeringsmiljø.   
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.     
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor. 
• Arbeidstiden er 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.   
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningssenter i nabobygget. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).   
• Bedriftshelsetjeneste
• Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo på Akershus festning.
• Parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S. 

 Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som  kode 1364 Seniorrådgiver med lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.   

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. 

 

Hvorfor skal du velge oss?

I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring. 

Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling 

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.