Synes du det er spennende å jobbe med API management?
 
Oslo kommune har som mål å sikre god kvalitet på helse og omsorgstjenestene i en tid der antall tjenestemottakere er sterkt økende. Dette medfører behov for deling av data mellom ulike IKT-løsninger i kommunen, slik at de er tilgjengelig for både innbyggeren selv og for de som skal yte helse- og omsorgstjenester. Dette er et satsningsområde både for fagsystemene som anskaffes og forvaltes av Fagsystemavdelingen i Helseetaten og sentralt i Oslo kommune. Noe som stiller krav til at det bygges løsninger som gir svært god kontroll på informasjonsforvaltning og personvern, samt støtter deling av data på en god måte.
 
Vi er i gang med et spennende utviklingsløp der vi åpner flere av våre fagsystemer for samhandling med andre løsninger. I den forbindelse trenger vi å styrke oss med en API Manager. Har du erfaring innen området kan det være nettopp deg vi er på jakt etter!
 
Stillingene er plassert i Fellesressurser i Fagsystemavdelingen i Helseetaten. Fagsystemavdelingens rolle er å være brobygger mellom fag, behov og IKT-løsninger. Fagsystemavdelingen er svært tverrfaglig og består blant annet av løsningsarkitekter, leger, sosionomer, tjenestedesignere, barnevernspedagoger, statsvitere, sykepleiere, matematikere, organisasjonsutviklere og systemutviklere. Vi har alle samme mål – det å bidra til gode tjenester til kommunes innbyggere og effektive arbeidsverktøy for kommunens ansatte. Her vil du få mange spennende utfordringer innenfor samfunnskritiske tjenesteområder i kommunen!

Kvalifikasjoner:

• God forståelse og erfaring med datamodellering – for nye modeller, eller det å forstå en eksisterende moden modell som har levd noen år 
• Erfaring med Power Plattform: enten utvikling av Power Apps, Power BI, Power Automate, Power Platform Portal og Dataverse
• Solid forståelse av skyplattformer, Platform as a Service (PaaS) og Software as a Service (SaaS) 
• Erfaring med Azure utvikling inkludert Azure Functions, runbooks, Logic Apps og noe erfaring med Azure DevOps (pipelines). 
• Erfaring med utvikling og forvaltning av APIer og hvordan disse kan tilbys via API-styringsverktøy som for eksempel Azure API Management
• God forståelse og erfaring med utvikling med innebygd informasjonssikkerhet og personvern, og behandling av helseopplysninger
• Du har utdanning på minimum bachelor nivå innen IKT/informatikk, eventuelt annen relevant utdanning innen andre områder som blant annet samfunnsvitenskap og helse og omsorg

Har du i tillegg erfaring fra en eller flere punkter er det en fordel:

• Oslo kommunes tjenestestruktur (bydelstjenester o.l.)
• Feltarbeid ut mot innbyggere 
• Forvaltning av grensesnitt mellom digitale løsninger
• Flere års bruk og forvaltning av digitale løsninger  

Personlige egenskaper:

• Du kommuniserer effektivt med interessenter, inkludert eksterne partnere, forvaltere av fagsystemer og teamet. I tverrfaglige team som våre betyr dette en god evne til å formulere tekniske emner på flere forståelig måter.  
• Du kan identifisere og løse problemer som oppstår. Dette krever kritisk tenkning i komplekse problemstillinger, oppmerksomhet på detaljer og en vilje til å prøve forskjellige tilnærminger til problemet er løst.  
• Du jobber godt både i tverrfaglige team og med eksterne partnere. 
• For å lykkes er kontinuerlig læring viktig, og at du liker holde deg oppdatert innenfor fagområdene du jobber i. 
• Flytende i norsk muntlig og skriftlig er et absolutt krav

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeide som bidrar til å sikre at kommunens innbyggere blir ivaretatt på en god måte
• Mulighet til å være med å påvirke den pågående digitaliseringen innenfor helse- og omsorgssektoren
• Et trivelig arbeidsmiljø med sosiale sammenkomster og mulighet for å bli med i etatens idrettslag
• Fleksibel arbeidstid. Arbeidstid er 37,5 timer per uke inkludert lunsj
• Muligheter for fleksitid
• Hjemmekontorordning
• Arbeidsstedet er sentralt plassert i Oslo sentrum, med god nærhet til offentlig kommunikasjon
• Gode muligheter for deltagelse på relevante kurs, seminarer og samarbeidsfora både internt og eksternt
• Lønn etter avtale, avhengig av erfaring og kompetanse
• Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd