Ønsker du å bli en del av et spennende fagmiljø i Forsvarets logistikkskole? Vil du bidra til mer effektiv forvaltning i Forsvaret?
 
Som ansatt hos oss vil du jobbe i et skole- og fagmiljø som leverer kompetanse til hele Forsvaret. Vi har stort fokus på samarbeid, utvikling og kompetanseformidling. Hos oss vil du bli en del av et fremoverlent kompetansemiljø med sterkt engasjement for fagfeltet.
 
Forsvarets logistikkskole er en del av Hæren og Hærens våpenskole. Vårt oppdrag er å gjennomføre fag- og funksjonsutdanning innenfor forsynings- og forvaltningsfaget som en del av Forsvarets kompetansesenter for logistikk og operativ støtte. Forsvarets logistikkskole har også oppdrag om å ivareta fagansvar innenfor forsyning og logistikktjenester i Forsvaret. Dette ansvaret innebærer blant annet støtte til materiellanskaffelser, konseptutvikling, faglig rådgivning og samarbeid med andre aktører i Forsvarssektoren.
 
Har du erfaring innen forvaltningsdisiplin er det kanskje deg vi søker!

Kvalifikasjoner:

MÅ-krav i stillingen:

• Grunnleggende befalsskoleutdanning (GBU)
• Erfaring innen materiellforvaltning i Forsvaret
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse.

For alle militære stillinger i Forsvaret kreves godkjent fysisk test, og medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet. Stillingen krever godkjent fysisk test til karakter 4 i styrke og utholdenhet. Du kan lese mer om fysiske tester på forsvaret.no.

Ønskelige krav i stillingen:

• God kjennskap til SAP og tilknyttede randsystemer (Moduler: materiellforvaltning, lagerdrift, materiellregnskap)
• Erfaring innen logistikk, vedlikehold og forsyningsfag
• Undervisningserfaring
• Erfaring innen kursadministrasjon/-forvaltning
• Ønskelig med utdanning innen logistikk, lagerdrift eller tilsvarende

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• har god formidlingsevne
• har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• er kreativ og løsningsorientert
  
• etterlever Forsvarets kjerneverdier: Respekt – Ansvar – Mot

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som sersjant/kvartermester (OR 5), stillingskode 1564 fra kr 446 400.- til kr 484 600.- pr år, som sersjant 1.kl/vingsersjant/senior kvartermester (OR 5+), stillingskode 1565, fra kr 484 600.- til kr 520 700.- pr år, som oversersjant/skvadronmester (OR 6), stillingskode 1565, fra kr 536 200 til kr 570 200,-  Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholdereglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tiltredelsesdato etter avtale.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

 

For stillinger i gradsspennet OR2-OR6 gjelder følgende:

For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.