HR-avdelingen i Mantena består 8 dyktige medarbeidere som leverer på både operative og strategiske HR-tjenester for å bidra til å styrker selskapets forretningsområder. Vi ser etter en ny HR sjef som vil ha ansvar for divisjon Flåteservice.  Vi har lokasjoner i Oslo-området, Bergen, Trondheim, Stavanger, Narvik, Skien, Drammen og Hässleholm. Stillingen bistår nevnte avdelinger med lederstøtte, rekruttering og utviklingstiltak på individ- og organisasjonsnivå. Du vil jobbe tett sammen med resten av HR teamet og delta i ulike prosjekter og aktiviteter på tvers av konsernet.

Vi ser etter deg som er forretningsorientert og faglig sterk, og som trives med varierte HR-oppgave. Vi setter pris på positive, initiativrike og selvstendige medarbeidere som evner å se løsninger og muligheter. Du må trives i et hektisk miljø hvor dagene sjelden er like. Omstilling, endring og digitalisering er en del av hverdagen vår. Du må også kunne kommunisere og samarbeide godt med ledere, fagarbeidere og tillitsvalgte på alle nivåer i bedriften. Vi garanterer deg utfordrende arbeidsoppgaver,  både personlige og faglige utviklingsmuligheter, kollegaer som vil deg vel,  og et positivt arbeidsmiljø i et fremtidsrettet selskap.
Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver:

• operativ og strategisk samarbeidspartner for ledere innen HR-relaterte spørsmål
• koordinere HR-prosesser og aktiviteter som støtter Mantena sine mål og strategier
• bidra i utvikling av policy og retningslinjer innen HR -feltet
• bistå ledere i kompetansestyring og andre HR-tiltak med utgangspunkt i forretningsmessige behov
• sikre at ledere og medarbeidere har kunnskap om og jobber i henhold til Mantena sine HR-retningslinjer, prosesser og systemer
• samhandling med tillitsvalgte gjennom dialog, drøftinger og forhandlinger
• utfordre, veilede og bistå lederne innen rekruttering, medarbeiderutvikling, onboarding, medarbeiderundersøkelser, sykefraværsoppfølging, personalsaker og omstillingsprosesser mm

Stillingen rapporterer til direktør HR og KHMS.

Reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsplassen er p.t Banebygget på Oslo S.

Kvalifikasjoner:

• har relevant HR-faglig utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring fra HR kan kompensere for utdanningskravet
• har erfaring fra HR-området med lederstøtte, endringsprosesser og lederutvikling
• må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• er trygg i rådgivning av ledere og har god kunnskap i relevant lov- og avtaleverk
• har god teknisk IT-forståelse, samt gode kunnskaper i Excel og PowerPoint
• har erfaring med rekruttering til ulike stillinger og nivåer
• har har erfaring med medarbeider- og organisasjonsutviklingsprosesser
• tar selvstendig ansvar for leveranser tilhørende ditt område og foreslår gode løsninger tilpasset organisasjonen
• tenker helhetlig, evner å prioritere og jobber systematisk
• er trygg, tillitsskapende og samhandler godt med andre
• kommuniserer godt på norsk og engelsk
  

Personlige egenskaper:

• Operativ og involvert i den daglige driften
• Analytiske evner med et strategisk perspektiv
• Samarbeids- og kommunikasjons orientert
• Strukturert og høy gjennomføringskraft
• Menneskeorientert og ansvarlig
• Sosialt sikker
• God forretningsforståelse

Vi tilbyr:

• En spennende stilling innenfor en bransje i utvikling
• Gode kollegaer
• Pensjon- og forsikringsordninger
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter

Mantena er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av kjønn, nasjonalitet og etnisk bakgrunn