Vi har økt årsverkene hos oss og trenger deg på laget!

Hos oss setter vi beboerne i fokus! Beboerne skal ha et verdig og godt liv ut ifra forutsetninger de har. Vi er en flott ansattgruppe, med engasjerte verge, pårørende og en flott beboergruppe som består av 15 personer. 

Hvem er vi beboere?

Vi er en gjeng på 15 personer i alle aldere og kjønn. Vi er ulike i våre behov. Noen av oss trenger kun veiledning, mens noen av oss trenger litt mer hjelp i det daglige og sitter i rullestoler. Tross våre ulikheter ønsker vi at du ser muligheter og ikke begrensninger.

Vi elsker å finne på ting, både ute og inne. Noen av oss elsker å leke med ball. Noen elsker å være ute i naturen, puste inn den friske luften og gå lange turer. Vi har behov for deg som er god til å spille Nintendo Wii, brettspill, Yatzy, kortspill m.m. - viktig å merke seg er at du ikke bør være en dårlig taper, men du bør heller ikke vinne over oss. Vi liker også å dra på kino, bowling e.l. og noen av oss spiller håndball, innebandy og fotball. Sammen med deg og resten av gjengen kan vi finne på mye sprell. Hos oss er det ingen som kommer unna. Vi kan skremme hverandre, ha vannkrig, finne på morsomheter og liker vitser. Det hadde vært kjempeflott hvis du er kreativ og finner på nye ting sammen med oss. Kanskje vi kunne lage en skattejakt sammen en gang?

Til slutt ønsker vi oss at du er fleksibel og tålmodig. Vi gjør så godt vi kan og forventer det samme fra deg. Sett våre ønsker først og hør på oss og det vi har å si. Møt oss der vi er. Er vi dårlige en dag, tilrettelegg gjerne for det. Har vi ønsker om å finne på noe sprell, vær med oss. Vi vil gjerne bestemme over vårt eget liv og setter pris på deg som vil støtte oss i våre ønsker og behov. Utfordre oss gjerne på de områdene som vi ikke er så gode på og hjelp oss med å bevare de ferdighetene vi har.

Hvem er vi pårørende?

Vi er en engasjert pårørendegruppe som bare vil det beste for våre familiemedlemmer og for dere ansatte. Vi ønsker oss at du ser oss som menneske og ressurs, men først og fremst ønsker vi oss at du ser mennesket bak diagnosen til våre kjære. Kom inn i leiligheten med et smil, finn på noe gøy sammen, behandle våre som et vanlig menneske med noen små utfordringer. Ha våre i fokus når du er på jobb. Brenn for yrke ditt og vis oss at du er interessert i å lære og bli kjent, og at du har lyst til å være her for å kunne bidra til at våre familiemedlemmer har det så bra som mulig og et meningsfylt liv. 

Vi har mange års erfaring og vi vil gjerne bidra der vi kan. Har du noen spørsmål, spør oss. Planlegger du noe gøy, og trenger hjelp til gjennomføring, spør oss. Er du usikker, spør oss. Gjør du feil, si ifra for ingen er feilfri. Er du uenig med oss, si ifra, men på en ordentlig måte. Vi kan ikke alltid være enige, men det er viktig for oss å ha en god tone med deg og at vi har respekt for hverandre. Lytt til oss når vi kommer med innspill, spørsmål eller tips. Ta imot beskjeder og gi de videre til riktig person. Som du sikkert forstår ønsker vi oss åpenhet og et godt samarbeid med deg.

Til slutt ønsker vi at du er en ryddig og ordentlig person og tar vare på eiendelene til våre familiemedlemmer. 

Vi gleder oss veldig til fremtidig samarbeid og til å bli kjent med deg!

Hvem er vi ansatte?

Vi er en unik og flerkulturell gjeng som tar deg imot med åpne armer. Hvis vi kunne beskrevet oss selv hadde vi brukt ordene: fantastiske, morsomme, inkluderende, kreative og ikke minst godhjerta­­­­­ – men det passer seg ikke i en utlysningstekst. Hos oss sitter latteren løst og dårlige vitser er mer enn velkomne. Vi tviler på at du slår de tørre vitsene til leder. Vi er sammensveiset både på og utenfor jobb, og gleder oss til å inkludere deg! Hos oss blir du del av en familie, og hva gjør familier? De herjer. Vi skremmer hverandre, har vannkrig og alt du kan tenke deg. Samtidig som vi yter den beste helsetjenesten i kommunen. Skulle nesten tro vi har skrevet denne teksten selv.

Vi støtter hverandre, hjelper hverandre og jobber aktivt hver dag for å bedre arbeidsmiljøet. Hos oss er du aldri redd for å stille dumme spørsmål eller be om hjelp. Vær kreativ og fantasifull/løsningsorientert. Noen ganger må du «kaste» deg rundt pga. fravær. eller uventede hendelser som dukker opp.

Vi søker deg som er blid, hyggelig og strukturert. Er du sistnevnte kan vi nesten garantere at leder innkaller deg til andregangsintervju. Du må takle stressende situasjoner, spesielt hvis du jobber med noen av oss. Men til syvende og sist, så vet du at du er i trygge hender og vi kan garantere at du gleder deg til neste jobbdag med gjengen.

Søker du hos oss, søker du deg inn en gjeng som er genuint opptatt av samhold, humor, trivsel og kommunikasjon.

Hvem er jeg som leder?

Jeg en leder som elsker utvikling og innovasjon, derfor er det viktig for meg at du er åpen for endring og utvikling og ønsker å gi det beste du har. Jeg er strukturert og vil ha rutinene ordentlig på plass og at frister holdes. Det finnes alltid noe vi kan jobbe med og som kan forbedres og jeg håper at du er klar for å videreutvikle boligen faglig. Jeg ønsker meg at du er profesjonell og setter beboernes ønsker først, at du har et godt samarbeid med de ansatte og hører på de tilbakemeldingene vi får av pårørende.

Har du en dårlig dag, så kan jeg nesten garantere deg at du vil gå hjem fra jobben i litt bedre humør. Det er en meget flott ansattgruppe som ivaretar både hverandre og meg som leder. Jeg ønsker at vi skal jobbe sammen og framover. Har du spørsmål angående systemer, eller trenger du hjelp med en beboer, så si gjerne ifra og jeg stiller opp. Jeg ønsker meg en god relasjon til deg og at vi kan ha en åpen dialog. Det forutsetter lojalitet fra begge sider. 

Jeg gleder meg til å hilse på deg og at du blir en del av vår flotte gjeng. 

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Samarbeide med pårørende og andre instanser
• Veiledning, opplæring og undervisning til kolleger
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
• Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder kap. 9
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard
• Primærkontaktansvar
• Sikre brukermedvirkning og beboernes selvbestemmelse

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Førerkort klasse B manuell

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring med å veilede andre
• Erfaring med forbedringsarbeid
• Kjennskap til relevant lovverk, herunder HOL kap 9
• Erfaring fra epilepsi og psykisk helse
• Kjennskap til, og erfaring med personer med psykisk utviklingshemning. 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Fleksibel og positiv innstilling
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Lydhør for beboerens behov og ønsker, samt for pårørendes innspill og tilbakemeldinger

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi har et flott arbeidsmiljø hvor alle føler seg sett, hørt og inkludert
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Turnus med, for tiden, langvakter hver 4.helg. Endringer i turnus kan forekomme 
• Jobbe teambasert
• 100% fast stilling
• Minst 3x ledige 100% faste stillinger som helsefagarbeider

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.