• Forvalte og sikre best mulig prosess og verktøy innen usikkerhetsstyring i prosjekter i Bane NOR. Herunder utarbeide og vedlikeholde styringssystemet innen fagområdet, forvalte IKT-systemer brukt til usikkerhetsstyring (Pims365).
• Gjennomføre opplæring i fag og system
• Lede fagnettverk innen usikkerhetsstyring og bidra til standardisering og kompetanseheving innen usikkerhetsstyring i organisasjonen, som sikrer en enhetlig og proaktiv usikkerhetsstyring i prosjektene
• Støtte og bistå prosjekter i Utbyggingsdivisjonen med den kontinuerlige usikkerhetsstyringen
• Lede og gjennomføre usikkerhetsanalyser av investeringskostnad
• Forvalte rammeavtaler med leverandører for gjennomføring av usikkerhetsanalyser
• Analysere og ha en god oversikt over Utbyggingsdivisjonens overordnede usikkerhetsbilde og koordinere arbeidet med divisjonens rapportering av usikkerhet til konsernsjef
• Bidra i uavhengige prosjektgjennomganger ved faseoverganger og andre prosjekteieraktiviteter som innehar vurdering av usikkerhet
  
  

• Høyere utdanning innen økonomiske eller tekniske fag
• Erfaring med prosjektstyring og usikkerhets-/risikostyring
• Erfaring fra større infrastrukturprosjekter
• Erfaring fra gjennomføring av usikkerhetsanalyser, både kvalitative og kvantitative

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer av vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

• Du er initiativrik og selvdreven
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Interesse for prosjektstyring og usikkerhetsstyring som fag
• Analytisk og nøyaktig, og samtidig overordnet forståelse av usikkerhetsdrivere i prosjekter

Vi legger vekt på personlig egnethet og lojalitet til Bane NORs verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende.

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Muligheten til å bidra til forming og utvikling av et stort og sammensatt samferdselsprosjekt
• Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og fagmiljøer
• Konkurransedyktige betingelser med svært gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Personalbillett med Go Ahead, SJ og VYs tog
• Treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering