Er du visjonær, fremoverlent, ønsker å være fremst i bibliotekfaglig utvikling, utadvendt, lyttende og kommunikativ, innad som utad?
Velkommen skal du da være som søker!
I 2018 hadde Nes bibliotek over 53 000 besøkende, nesten 70 000 utlån og gjennomførte nærmere 200 arrangementer.
I 2013 flyttet biblioteket inn i lyse, fine lokaler i 3. etasje i Årnes Amfi, sentralt plassert i Kulturkvartalet midt i Årnes sentrum. Her er det et rikt kulturliv med godt over 250 000 besøkende årlig på ulike arrangementer.
Biblioteket er en viktig møteplass for mange av våre innbyggere, og vi har et moderne og allsidig tilbud. Nes bibliotek er kjent for sine mange og gode arrangementer og har en høy stjerne både hos publikum og hos kjente forfattere og forlag.

Arbeidsoppgaver:

• Biblioteket er avdeling under Kultur og mangfold med fullt budsjett-, personal- og resultatansvar. Biblioteksjefen rapporterer til virksomhetsleder.
• Daglig drift av biblioteket som fysisk og digital møteplass og arena for leselyst, læring, debatt og kulturopplevelser
• Publikumsrelatert arbeid, herunder delta i gjeldende vaktplan og gjennomføring av bibliotekets arrangementer
• Synliggjøring av bibliotekets tjenester
• Videreutvikling av samarbeid med både interne og eksterne samarbeidspartnere
• Oppfølging av kommunens målsettinger, strategier og planer i samarbeid med øvrig tjenesteproduksjon
• Inngå i nettverket for biblioteksjefer på Romerike

Kvalifikasjoner:

• Minimum bachelor i bibliotekfag
• Erfaring fra administrasjon og ledelse er ønskelig
• God muntlig og skriftlig fremstillingevne
• Utviklings- og løsningorientert
• Motiverende, engasjerende og inspirerende lederstil
• Målrettet og handlekraftig
• Utadvendt og tillitvekkende
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Gode lederegenskaper
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer blir ikke returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jvf. Offentleglova §25.