Vil du være med å lede en skole der trygghet og godt læringsmiljø står i sentrum?

Kurland skole er en barneskole med ca. 350 elever. Vi jobber for at våre elever skal møte trygge, gode og forutsigbare voksne som bidrar til gode opplevelser - i og utenfor klasserommet. Vårt utviklingsarbeid dreier seg om våre tre L-er: Lesing som GRLF, læreplanarbeid og læringsmiljø. Elevene våre skal få en best mulig plattform for å ta gode valg og dette gjør at vi også har et fokus på sosiale ferdigheter og -egenskaper i vårt utviklingsarbeid.

Som assisterende rektor blir du en del av skolens ledergruppe og du blir rektors stedfortreder. Dagene på Kurland er hektiske, morsomme og givende.
Tiltredelse 1. februar 2026, eller etter avtale. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent faglig og pedagogisk utdanning ihht. opplæringsloven
• Det er ønskelig med utdanning i skoleledelse.
• Det er ønskelig med relevant ledererfaring fra grunnskolen.
• Det er ønskelig med digital kompetanse for elevenes læring.
• Erfaring med utviklingsarbeid og ledelse av utviklingsarbeid.
• God kompetanse innen Windows 365 og administrative systemer.
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse, jfr. Opplæringslova § 17-3 og 17-4. I tillegg må egenerklæring om tuberkulose legges fram.

Personlige egenskaper:

• Du er løsningsorientert og fleksibel.
• Du har systemforståelse og høy arbeidskapasitet.
  
• Du har evnen til å sette deg inn i nye arbeidsområder på en effektiv måte.
• Du skaper tillit hos kolleger og personal rundt deg.
• Du har evnen til å stå i prosesser over tid.
• Du er lojal og følger opp felles beslutninger.
• Du klarer å sette realistiske mål for skolen og deler din kompetanse med andre.
• Du har et elevsyn som bidrar til læring og utvikling for alle elever.
• Du tar eierskap til dine arbeidsoppgaver og bidrar til utvikling.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av samarbeid, kollegastøtte og lederstøtte.
• En arbeidsplass med elevens læring og utvikling i sentrum.
• Et uteområde/nærmiljø som er en læringsarena i det daglige.
  
• God pensjons- og forsikringsordning.
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling.
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen.

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.