Ved Anestesi- Intensiv- og Operasjonsavdelingen (AIO) i Kristiansand har vi ledig 100 % stilling fast som assisterende enhetsleder for Intensiv/intermediær/Postoperativ enhet. Tiltredelse etter avtale.

Intensiv/intermediær enheten i Kristiansand håndterer ca 1900 intensivdøgn, herav ca 1000 respiratordøgn og 500 intermediærdøgn pr år.

Sørlandet sykehus Kristiansand har ca 8500 operasjoner pr. år, vi betjener fagområdene ortopedi, gastrokirurgi, urologi, kar/thorax, bryst/endokrinologi, gynekologi, obstetrikk og øre-nese-hals. Fordelingen mellom innlagte og dagkirurgi (DK) er ca 50/50.

Enheten har 73 årsverk og rekrutterer pr nå godt. Enheten har enhetsleder og fagutviklingssykepleier.

Vi er i planleggingsfasen for nytt akutt- og intensivbygg, og i den forbindelse kan det komme endringer i organisering og drift, som leder blir involvert i.

Kvalifikasjoner:

• Interesse for ledelse
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning innen anestesi, intensiv eller operasjon, eventuelt god kjennskap til drift fra intensivavdeling
• Interesse for, kunnskap om, og erfaring fra prosjektrettet arbeid
• God IT kompetanse
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper:

• Selvstendighet, evne og vilje til å fatte beslutninger
• Engasjement, kreativitet, fleksibilitet og serviceinnstilling.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til involvering og teambygging. 
• God formidlingsevne, skriftlig og muntlig.
• Lojalitet til felles mål.
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende stilling i et aktivt og faglig sterkt miljø.
• Faglig og personlig utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Deltakelse i planleggingen av og innflytting i helt ny intensiv/intermediærenhet i nytt akutt- og intensivbygg (ferdig i 2028).

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.