Vi søker en strategisk og trygg leder til vår gruppe på Svalbard som motiveres av å jobbe med ledelse. Åremålet er for seks år. Du liker å utvikle fag og mennesker med ansvar for varierte og komplekse oppgaver. Gruppen du skal lede har totalansvar for beskatningsområdet Svalbard, skal sikre et riktig befolkningsregister og har ansvar for publikumsveiledning herunder ID kontroll på Svalbard. Som leder av gruppen vil du inngå i seksjonens lederteam som består av 11 underdirektører og en seksjonssjef.   

Divisjon person har det helhetlige ansvaret for brukersegmentet person, inkludert enkeltpersonforetak og arbeidsgiveravgiften. Vi skal sikre at brukerne i dette segmentet etterlever skatte- og avgiftsreglene.

Kvalifikasjoner:

Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå hemmelig, og ha

• relevant høyere utdanning på masternivå. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HR dir.
  
• relevant nyere ledererfaring fra tilsvarende nivå og erfaring med personalansvar
  
• erfaring med endrings- og utviklingsarbeid der du kan vise til resultater
  
• meget gode ferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
  
• god forståelse for samfunnsutviklingen og evne til å se muligheter for digitalisering og bruk av data

Det er en fordel om du også har

• erfaring fra og gjerne ledelse av publikumsmottak og ID kontroll
  
• forståelse for brukernes behov
  
• relevant kunnskap om området du skal lede
  

Vitnemål og attester legges ved når du søker på stillingen.

Personlige egenskaper:

• Du er en god kommunikator, som også gir konkret og konstruktiv tilbakemelding.
  
• Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt med ulike mennesker på tvers og utenfor organisasjonen.
  
• Du utøver tillittsbasert ledelse og evner å fasilitere for videreutvikling av dine medarbeidere.
  
• Du er utforskende, endringsorientert og tilpasningsdyktig.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom 900.000 og 1.100.000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. Utover lønn kommer polartillegg etter gjeldende sats, for tiden 124 kr per døgn. Det hører bil og møblert bolig til stillingen. Arbeidsgiver dekker reise i forbindelse med til- og fratredelse, samt en feriereise til fastlandet hvert år.

Svalbardskatt, folketrygd og pensjonsinnskudd utgjør for tiden til sammen 17.6 %.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
 
Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater som tilbys stilling, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.