Rud/Vøyenenga boliger består av fem avdelinger i området Rud, Rykkinn, Kolsås og gir tjenester til 60 beboere. Vi har som overordnet mål at alle beboere skal ha gode liv. Selvbestemmelse, mestring og deltakelse står sentralt. Stillingene som nå lyses ut er på avdelingene Hauger Park og Vangkroken 3. Hauger Park har 15 beboere med ulike bistandsbehov. Vi har en aktiv gruppe beboere som liker hverdagen fylt med aktiviteter, der personale bistår med turer, handling, m.m. 
Vangkroken 3 har 12 beboere med ulike bistandsbehov. Er du interessert i en variert hverdag er Vangkroken 3 et riktig sted, da beboergruppen er veldig forskjellig.  
Samt den faglige delen hvor ansatte får muligheten til å utvikle seg i Bærum Kommune.

Vi søker miljøterapeuter som ønsker å bidra til et godt fagmiljø sammen med vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og øvrig personal for at beboerne skal få gode liv. Du skal kunne bidra med kompetanseheving og overføring av beste praksis og yte gode helse- og omsorgstjenester, samt bidra til god ressursutnyttelse. Tjenestestedets faglige forankring er SME-modellen (etisk refleksjon), sjekkliste for målrettet tiltaksarbeid (Løkke og Salthe) og kunnskapsbasert praksis.

Vi har nå ledig 3 faste 100% stillinger som miljøterapeut i turnus. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning innen helse, sosial eller pedagogiske fag på høgskolenivå. HPR-nr registreres i CV 
• Kjennskap til relevant lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Erfaring fra arbeid med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser/utfordrende atferd og/eller psykiske lidelser
• Fortrolig med bruk av relevant IT-verktøy
• Ønskelig med førerkort
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på C1 nivå

Personlige egenskaper:

• Omsorgsfull, tålmodig og trygg
• Være aktiv og kreativ i tilnærmingen til beboerne
• Ser muligheter og skaper tiltak som gir struktur og innhold i hverdagen
• Motivert og ønsker å gjøre en forskjell
• Aktiv bidragsyter i å skape hygge og humor i bo- og arbeidsmiljøet 

Vi tilbyr:

• Et raust og inkluderende arbeidsmiljø
• Turnus med arbeid hver 3. helg eller langvakter hver 4. helg
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Offentlig tjenestepensjon
• Kompetanseutviklingsstipend

 Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse