I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

DPS Vestfold i Klinikk psykisk helse og avhengighet (KPA) er lokalisert i Sandefjord, Larvik og på Nøtterøy/Tønsberg. Opptaksområdet har tilsvarende ca. 230.000 innbyggere. Avdelingen har ca. 275 årsverk fordelt på ca. 350 ansatte, inklusiv 25 overleger og 16 leger i spesialisering, samt 36 psykologspesialister og 50 psykologer under spesialisering. DPS Vestfold har to allmennpsykiatriske døgnposter, en psykosepost og seks poliklinikker, i tillegg til to seksjoner for kontortjeneste.  

Allmennpsykiatrisk post Larvik har 12 sengeplasser og ca 23 årsverk. Seksjonen mottar pasienter med mistanke om eller diagnostiserte allmennpsykiatriske lidelser; det vil si pasienter med sammensatt problematikk innen depresjon ofte i kombinasjon med angst- og/eller suicidalitetsproblematikk, andre affektive lidelser, personlighetsforstyrrelser, selvskadingsproblematikk, evt kombinert med ruslidelse, og som har behov for døgnopphold for utredning, diagnostisering og/eller behandling. Døgnopphold kan basere seg på frivillig eller tvungent vern jfr. lov om psykisk helsevern. 

Tilbudet består av strukturert utredning som grunnlag for diagnostisering. Behandlingen er i hovedsak fokusert på autonomifremmende behandling, og er basert på miljøterapi med fokus på kognitiv miljøterapi, ukentlige gruppebaserte aktiviteter, individuelle samtaler og psykoedukasjon, medikamenter, familie- og nettverksarbeid og oppfølgning i forhold til egen bolig. Seksjonen samarbeider tett med avdelingens poliklinikker, Psykiatrisk avdeling i Tønsberg (PA) og psykiatritjenesten i kommunene. Døgnposten arbeider først og fremst for mobilisering av pasientens ressurser og gir autonomifremmende behandling.

Miljøpersonalgruppen er tverrfaglig sammensatt av sykepleiere, vernepleiere og hjelpepleiere. For øvrig har seksjonen psykiater, lege i spesialisering og psykolog. Vi har et trivelig og levende arbeidsmiljø med høy faglighet, støtte og ivaretakelse fra kollegaer. Dette gir et godt klima for læring, vekst og utvikling som sykepleier og profesjonsutøver. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Ønskelig med erfaring innen psykisk helsearbeid
• Kunne anvende digitale verktøy som elektronisk journal
• Søkere må beherske muntlig og skriftlig skandinavisk språk 
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Har god samarbeidsevne og arbeidskapasitet. men også kunne jobbe selvstendig
• Bidra til økt fokus på fag, f.eks i form av gruppearbeid.
• Kunne mestre en variert hverdag med ulik grad av utfordringer
• Evne å holde oversikt i en travel hverdag 
  
• Trives med å delta i tverrfaglige behandlingsrelasjoner 
  
• Ønsker å bidra til fagutvikling og kvalitetssikring til gagn for målgruppen og seksjonen 
  
  

Vi tilbyr:

• En tydelig faglig- og verdiorientert grunntenkning
  
• En utviklingsorientert arbeidsplass med tydelige arbeidsoppgaver i retning av stadig mer spesialisert og målrettet tjenestetilbud
  
• Deltakelse i krevende- og spennende videreutvikling av seksjonen og DPS Vestfold
  
• Virksomhetsfokus på resultatskapning for våre tjenestemottakere og ansatte
  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
  
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.
  
  I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering.
  Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement. 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.