Forskningssykepleier ved Akershus kliniske forskningssenter (ACR)

Akershus universitetssykehus HF (Ahus) er Norges største akuttsykehus, og lokal– og områdesykehus for over 10% av Norges befolkning. Vi har et raskt voksende forskningsmiljø på et høyt internasjonalt nivå som understøtter utviklingen av prioriterte medisinske og helsefaglige satsningsområder. Ahus’ visjon er: “Menneskelig nær – faglig sterk”. 

Ahus jobber målrettet for å styrke forskningen på alle sine enheter, og har de siste årene arbeidet strategisk med målsetningen om å styrke forskningsstøttetilbudet. Ett av sykehusets hovedmål er å øke antallet kliniske studier som gjennomføres, og vi har de senere år etablert en forskningsinfrastruktur som understøtter denne målsetningen.

Forskningsstøtte på Ahus tilbyr støtte og rådgivning gjennom hele forskningsprosessen. Akershus kliniske forskningssenter (ACR) er en avdeling under Forsknings- og innovasjonsdivisjonen (FID) som gir bistand der det er behov for akademiske ressurser. ACR støtter studier innenfor alle fagområder gjennom hele forskningsprosessen: fra idé til protokoll, gjennomføring og publisering. ACR ønsker nå å styrke tilbudet ved å lyse ut 1 - 2 stillinger som forskningssykepleier etter tildeling av ekstern finansiering til flere prosjekter. ACR har et særlig fokus på pragmatiske studier og erfaring med det er en fordel. Målet med pragmatiske studier er å vise om en behandling virker i den kliniske hverdagen, helst på alle typer av aktuelle pasienter.

Som forskningssykepleier i ACR vil du bli knyttet opp mot et sterkt forskningsmiljø på Ahus og kolleger med lang erfaring med forskning. Vi ser etter deg som er motivert, engasjert, initiativrik og har interesse for forskning og særlig interesse og erfaring med pragmatiske studier. Relevant erfaring med forskning er positivt, men personlige egenskaper for å kunne lykkes i stillingen tillegges stor vekt. Høres dette ut som noe for deg, les videre og søk på stillingen!

Vi har ledig 100 % engasjement for 1,5 år med mulighet for forlengelse. 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner:

Minimumskrav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og trives med pasientkontakt.
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk.
  
• Gode datakunnskaper og evne til å sette seg inn i nye systemer.
  
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team.

Ønskelig kompetanse: 

• Erfaring med pasientrettet arbeid.
  
• Erfaring med blodprøvetaking og enkelt laboratoriearbeid.
  
• Erfaring fra klinisk forskning og pragmatiske studier, GCP og føring av eCRF.
  
• Erfaring med bruk av DIPS.

Personlige egenskaper:

• Du er positiv, lærevillig og fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver og utfordringer.
  
• Du handler på initiativ og jobber løsningsorientert og effektivt.
  
• Du er strukturert, nøyaktig og selvstendig med evne til å planlegge, koordinere og følge opp egne arbeidsoppgaver.
  
• Gode samarbeidsevner opp mot ulike funksjoner og nivåer i en større organisasjon.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.            

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå og et universitetssykehus i utvikling.
  
• Arbeidstid fortrinnsvis på dagtid i hverdager.
  
• Utfordrende arbeidsoppgaver og mulighet til å påvirke utviklingen ved et universitetssykehus.
  
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte ansatte.
  
• Gode pensjonsordninger. 
  
• Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter og mye annet. 
  
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud.
  
• Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass. 
  
• Sentral beliggenhet i landlige omgivelser kort reisevei fra Oslo. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Alle må søke elektronisk. 

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.