Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Er du sykepleier og interessert i rus- og avhengighet? Vi har ledig 50 % dagstilling

Offentlig forvaltning

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk
helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo. Avdelingen består av 7 seksjoner og har et variert behandlingstilbud med poliklinikk, rusakuttmottak, avgiftning og døgnbehandling. Avdelingen har et etablert samarbeid med egen forskningsseksjon, Nasjonal kompetansetjeneste TSB og Universitetet i Oslo.

Seksjon ruspoliklinikker er landets største ruspoliklinikk. Vi gir tilbud om vurdering, utredning og  behandling til personer over 15 år med rusmiddelproblemer og til deres pårørende. Legemiddelassistert rehabilitering (LAR) er en del av dette tilbudet. Vi tilbyr også behandling til personer med problematisk bruk av anabole steroider og spill. Vårt behandlingstilbud er tverrfaglig med samtidig fokus på psykiske, fysiske og sosiale utfordringer og ressurser. Vi har et nært samarbeid med førstelinjetjenesten og annen spesialisthelsetjeneste. TSB er et fagfelt i utvikling og vi jobber kontinuerlig med å øke vår kompetanse. Våre aktuelle satsingsområder inkluderer Motiverende intervju, gruppeterapi, EMDR, smertebehandling, Asperger syndrom og rus, samt kartlegging og vurdering av kognitiv fungering. Seksjon ruspoliklinikker har lokaler på Ullevål sykehus, i Vøyensvingen på Sagene og på Mortensrud. 

Vi søker nå en ny dyktige medarbeider i 50 % fast stilling til legemiddelteamet vårt. Teamet består av en helsesekretær og åtte sykepleiere i ulike stillingsbrøker, hvorav en også er teamkoordinator. Teamet står for utlevering av substitusjonsmedikament til pasienter ved Seksjon ruspoliklinikker, og er fordelt mellom bygg 45 på Ullevål sykehus og på utleveringsstedet vårt i Vøyensvingen. Legemiddelteamet er et av to team på Ruspoliklinikk LAR 1, hvor det andre teamet er et tverrfaglig behandlingsteam. Den aktuelle stillingen vil både jobbe i Vøyensvingen og på bygg 45. Som sykepleier hos oss vil du både ha samtaler med pasientene i forbindelse med legemiddelutlevering, og samtidig samarbeide tett med pasientenes behandlingsteam. Du vil få mulighet til være med å utvikle både tilbudet til våre pasienter og utvikle deg som fagperson. Legemiddelteamet er en viktig kontakt ut til mange av våre pasienter.

Vi ønsker snarlig tiltredelse og oppfordrer menn til å søke.  


Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Arbeidsoppgaver:

  • Administrering av legemidler til pasienter i Legemiddelassistert rehabilitering (LAR), herunder injeksjon med Buvidal
  • Støttesamtaler med pasientene som henter legemiddel 
  • Særskilt ansvar for medisinrom, legemiddelhåndtering, kontroll og rapportering ihht OUS sine rutiner
  • Ivareta det sykepleiefaglige ansvar og oppgaver knyttet til tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB)
  • Tett samarbeid med pasientenes behandlingsteam ved bygg 45
  • Samhandling med annen spesialisthelsetjeneste og det kommunale tjenesteapparat
  • Ansvarlig for medikamentutlevering ved bygg 45, (Ullevål sykehus), fra 08:30 til 14:30 lør-søn-, og helligdager

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Erfaring fra eller interesse for tverrfaglig spesialisert rusbehandling, psykisk helsevern, eller annet arbeidet knyttet til pasientgruppen
  • Må beherske norsk både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du er:

  • Målrettet, strukturert og pålitelig
  • Faglig engasjert og grundig
  • Selvstendig og samtidig gode samarbeidsevner
  • Respektfull, løsningsorientert, fleksibel og læringsvillig
  • Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

  • Fast dagstilling med arbeid hver tredje helg p.t.
  • Selvstendige arbeidsoppgaver
  • Gode muligheter for fagutvikling/kompetanseheving og jevnlig veiledning
  • Mulighet til å utforme en ny arbeidsplass
  • Utfordrende og variert arbeid
  • Lønn etter avtale