Sande bo- og behandlingssenter ligger sentralt i Sande sentrum. Bo- og behandlingssenteret har 57 plasser fordelt på rehabiliteringsavdeling, 3 langtidsavdelinger, demensavdeling og to forsterkede skjermet enheter. Bo- og behandlingssenteret er delt opp i små og oversiktlige avdelinger. Sykehjemmet er ett av tre sykehjem i kommunen og satser spesielt på demensomsorg.

Vi har ledige to stillinger på 52 % som sykepleier på Sande bo og behandlingssenter. Stillingene er på natt med arbeid hver 3. helg. Basert på at Holmestrand kommune jobber med å etablere en felles ambulerende nattjeneste kan det være mulighet for å øke opp til 100 % stilling.

Arbeidsoppgaver:

Helhetlig ivaretagelse av pasienter om natten

Skape ro og trygghet rundt pasienten for best mulig søvn

Lindring

Administrere legemidler og legemiddelutdeling

Personsentert omsorg

Samarbeid og koordinering

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som sykepleier.

Gjerne videreutdanning innen geriatri, demens og alderspsykiatri.

Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig

Må ha kunnskap om EPJ og andre fagsystemer. Vi bruker CosDoc pasientjournalsystem.

God språklig fremstilling

Personlige egenskaper:

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Ansvarsbevisst

God og stabil arbeidskapasitet

Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes

Personlig egnethet

Vi tilbyr:

Mulighet for videreutdanning

Et godt arbeidsmiljø med inkluderende kollegaer

Utfordrende arbeidsoppgaver

Oppfølging og veiledning

Vi har god personalpolitikk

En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

GAT, digitalt vaktboksystem

Holmestrand kommune betaler 37.000 kr over grunnlønn til sykepleier på natt i institusjon.

Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.