Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg med interesse for ortopedi og som ønsker en spennende arbeidshverdag i et tverrfaglig team. Du er engasjert og søker faglig utvikling og læring. Hos oss møter du pasienter med ortopediske skader/traumer og infeksjonstilstander, samt planlagt kirurgi. Vi ønsker deg med på laget for å bidra til å videreutvikle sykepleie til den ortopediske pasienten. Vi oppfordrer også tredjeårs sykepleierstudenter til å søke.  
 
Hvorfor jobbe ved ortopedisk sengepost hos oss?
Ved vår sengepost får du et meningsfullt arbeid, med både utfordringer og faglig utvikling. Du vil delta i vårt opplærings- og kompetanseprogram, og få en kontaktsykepleier som følger deg tett opp de første ukene. Vi er opptatt av godt samarbeid om pasientene, og sykepleie av høy faglig kvalitet. For å levere dette, har vi fokus på tverrfaglig samarbeid, fagutvikling, forbedringsarbeid og arbeidsmiljø. Hos oss får du gode utviklingsmuligheter. I tillegg til spennende og utfordrende oppgaver i arbeidshverdagen, tilbyr vi blant annet videreutdanning og kurs innen ortopedi, geriatri, sårbehandling og ernæring. Vi bruker aktivt sykehusets simuleringssenteret til ferdighetstrening både i opplæring, for å trygge den enkelte ansatte og i faglig utvikling. 

I stillingene er det for tiden 3-delt turnus med arbeid hver tredje helg. Vi ansetter i hovedsak i 100% faste stillinger, men er åpne for annen stillingsstørrelse om det er ønskelig. Vikariat kan også bli aktuelt ved evt. intern ansettelse. 

Høres dette spennende ut? Vi håper å høre fra deg!

Les mer om det å være sykepleier ved sykehuset her: https://www.siv.no/om-oss/jobb/sykepleiere/

Ta gjerne kontakt ved eventuelle spørsmål.

Sykehuset i Vestfold er en stor arbeidsplass med mange jobbmuligheter. Vi verdsetter mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

Du må:

• Ha norsk autorisasjon som sykepleier eller være sykepleierstudent med studieslutt våren 2024. 
• Ha oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Ha gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig

Det er en fordel om du har:

• Relevant videreutdanning
• Erfaring relatert til fagområdet
  

Personlige egenskaper:

• Du har interesse for fagfeltet, er faglig nysgjerrig og søker faglig utvikling og læring
  
• Du har evne til å skape gode relasjoner, deler erfaringer og kunnskap og støtter andre for å nå seksjonens mål
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter, og møter pasienter, pårørende, kolleger og andre med respekt og imøtekommenhet.
• Du har evnen til å jobbe godt både selvstendig og i team

Vi tilbyr:

• Opplæringsprogram med kontaktsykepleier og trinnbasert kompetanseprogram for videre fagutvikling
• Kompetanse program for nyutdannede sykepleiere
• Fagdager og ukentlig faglunsj innarbeidet i arbeidsplan.
• Vi innfører kalenderplan, noe som medfører stor grad av påvirkningsmulighet på egen arbeidstid. Det vil si vaktsammensetning i en tredelt turnus
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
  
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
  
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
  
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.
  

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning. n