Vi søker etter en avdelingssykepleier som ønsker å være med på å drifte en relativt ny korttidsavdeling. Vi ønsker en leder til vårt lederteam som er inspirerende, samlende og løsningsorientert, som liker hektiske dager og har godt humør.

Pasientene kommer hovedsakelig rett fra sykehusopphold for videre vurdering, utredning og/eller rehabilitering. Det er en sammensatt pasientgruppe med tanke på både alder, diagnoser og problemstillinger. Pasientene vil få tverrfaglig oppfølging av blant annet lege, sykepleiere, hjelpepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter og logoped. Målet er at pasienten skal tilbake til eget hjem etter endt opphold.

Vi har høye faglige ambisjoner og ønsker å være et lærende hus! Vi har sykepleierstudenter, vernepleierstudenter, helsefagarbeiderstudenter, medisinstudenter, ergoterapistudenter og fysioterapistudenter i praksis under et og samme tak.

Institusjonen består av 22 rehabiliteringsplasser, 44 korttidsplasser fordelt på 2 avdelinger, et dagrehabiliteringssenter og en omsorgsbolig med 18 leiligheter.

Da Lønnås for tiden er under rehabilitering vil institusjonen være lokalisert på Valler frem til vi kan flytte tilbake i nyoppussede lokaler på Lønnås. Lønnås ligger idyllisk til på Hosle i Bærum og det er gode kollektive forbindelser, samt stor parkering hvis du kommer med bil.

Nysgjerrig? Ta gjerne kontakt med meg, tjenesteleder Kristin Burmo, for en uformell prat. Du treffer meg på mobil 99011587.

Arbeidsoppgaver:

• Være en del av Lønnås sitt lederteam og delta aktivt i operativ ledelse og strategiarbeid
• Utøve faglig, administrativ, økonomisk og personalmessig ledelse av egen avdeling
• Utarbeide, forvalte og forbedre systemer for å sikre at pasientenes og pårørendes rettigheter og interesser blir ivaretatt
• Sikre fleksible og kostnadseffektive tjenester med budsjett i balanse
• Ansvarlig for at egen avdeling har et forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø
• Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR nr oppgis i CV. Annen relevant helsefaglig bachelorutdanning kan vurderes
• Min 2 års ledererfaring
• Formell lederutdanning er ønskelig
  
• Ønskelig med erfaring fra endringsledelse og oppbygning av nye ansattgrupper
• Må kjenne lovverk for tjenesteområdet
• God digital forståelse og erfaren IT-bruker
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
  

Personlige egenskaper:

• Ønskelig med erfaring fra kortidsdrift eller sykehus 
• Arbeider systematisk, strukturert og selvstendig
• Har evne til å inspirere, motivere og involvere
• Bevisst og reflektert i forhold til egen lederrolle og egen lederatferd, samt god forståelse av arbeidsgiverrollen
• Har stor arbeidskapasitet og kan stå på ekstra i perioder
• Kan håndtere mange oppgaver samtidig og tåle stress
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Forbedrings- og løsningsorientert
• Er brukerorientert, og setter pasientenes ønsker og behov i fokus

Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Lederopplæringsprogram i kommunen
• Du blir en del av et bra arbeidsmiljø med fokus på nærvær og trivsel
• God opplæring og en spennende pasientgruppe
• Du vil få kollegaer med høy tverrfaglig kompetanse
• Du vil bli en del av en spennende arbeidsplass under utvikling
• Stor mulighet for medvirkning av fag og rutiner på avdeling
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Kompetanseutviklingsstipend
• Mulighet for videreutvikling/karrierebygging

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse