Divisjon for Forsyning, Mottak- og transportbataljonen søker deg som ønsker å jobbe med virksomhetsstyring og planverk i avdelingen. Du vil få jobbe i et militært fremtidsrettet arbeidsmiljø med fokus på fremtidig militær logistikk i Forsvaret.

Mottak - og transportbataljonen (M&T BN) i FLO skal understøtte mottak og forflytning av allierte styrker som deployeres i Norge.
Som Ass S-5 leder eller deltar du i prosesser/arbeid hva gjelder virksomhetsstyring, operasjonsplanlegging, operativt planverk og beredskapsplanlegging i et langsiktig perspektiv, og gjennom dette bidrar til at avdelingen er ledende innen transportfaget og at det leveres kompetanse av høy kvalitet til hele Forsvaret.

Vi har en ledig stilling som Ass S-5 som vi ønsker å få besatt med en dedikert og motivert person i løpet av våren 2025. Hvis du har de rette faglige og personlige kvalifikasjonene som kreves til stillingen, rett innstilling, motivasjon og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Gjennomført og bestått grunnleggende offiserutdanning (GOU)
• Erfaring innen operativ tjeneste
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  

Ønskelige krav:

• Erfaring fra controlling
• Logfas kompetanse
• Erfaring med operasjonsplanlegging
• Førerkort personbil/varebil (B)

Alle kvalifikasjoner må dokumenteres og legges ved søknaden (vitnemål, fagbrev, arbeidsattester, førerkort, kompetansebrev og tjenesteuttalelse/attest etc.)

Personlige egenskaper:

• Stillingen krever at du jobber godt sammen med andre, er pålitelig og fleksibel.
• Du er ærlig og jobber nøyaktig.
• Du liker høyt tempo og har stor arbeidskapasitet. 

Vi tilbyr:

• Kontrakt med fast ansettelse (T60)
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Mulighet for fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.
• Stillingen lønnes etter FLOs lønnsmatrise, Statens lønnsregulativ. Stillingskode 0139 Fenrik (OF-1), 0141/1556 Løytnant (OF-1+) eller1519/1557 Kaptein/Rittmester/Kapteinløytnant (OF2) i stilling som for tiden tilsvarer kr 499.000-562.000 (0139), kr 545.000-598.000 (0141/1556) og kr 579.000-683.000 (1519/1557)
• Av lønnen trekkes 2% til lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.