HR-seksjonen har fem ansatte og er en del av avdeling Virksomhetsstyring og støtte i Kulturetaten. Vi ser etter en flink og erfaren lønnskonsulent i et midlertidig engasjement, mens vi er i prosess med å outsource lønnskjøring til Utvikling- og kompetanseetaten. HR og lønnsarbeidet er i endring og vi søker deg som finner effektive løsninger i en hektisk arbeidshverdag. HR-seksjonen består av en HR-konsulent, to lønnskonsulenter og to administrative støttefunksjoner for lederne.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for lønn, fraværs- og refusjonsbehandling
• Kvalitetssikring og kontroll
• Diverse saksbehandling innenfor lønns- og HR-området
• Lederstøtte innen lønnsområdet, sykefravær/refusjoner og spørsmål knyttet til lov og avtaleverk
• Andre typer oppgaver innenfor lønns- og HR-området kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelornivå innen regnskap/økonomi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med lønnsarbeid i offentlig sektor
• Meget gode norskspråklige ferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Erfaring med Unit4 ERP, lønn og personal, HR-web og GAT
• Gode IT-kunnskaper og systemforståelse
• Kunnskap om gjeldene lov- og avtaleverk i Oslo kommune er en fordel
• Ønskelig med kjennskap til arbeidstidsbestemmelser og turnusplanlegging

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert og evner å arbeide selvstendig
• Du har god systemforståelse og liker digitale verktøy
• Du lærer lett og søker ny kunnskap
• Du er nøyaktig og rask
• Du er positiv og serviceinnstilt
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Vikariat i inntil et år i 100 % stilling, dagtid
• En interessant, utfordrende og morsom arbeidshverdag preget av høyt tempo
• Oslo kommunes pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitid

Stillingen lønnes som førstekonsulent i hht kvalifikasjoner ltr 35-45 (pt. kr. 522.400–623.600)